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涉及五个集团公司(A集团、B集团、C公司、D公司、E公司),管理高层都是同一批人员,费用核销也是同一批人签字生效。 2016年有同事开始劳动仲裁, B集团,人事关系同样转移到E公司,并与E公司签订劳动合同。在B集团开展工作同样以C公司、D公司、E公司主体开展农业业务。2014年12月份至2015年4 ...
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您好! 我想咨询一下:烟草系统是国家垂直单位,女职工与单位签订劳动合同,身份是工人,但是合同管理岗位,属于管理层人员,现在面临退休,并多次向劳动部分咨询相关退休年龄问题,他们这些管理层女职工,是按照法定50岁退休,还是按照行政管理岗位55岁退休? 急盼回复!谢谢。...
//www.110.com/ask/question-3137876.html-了解详情
年2月6日于单位签订合同任职土建工程师,时间3年,至2015年2月5日止。 2013年12月23日公司行政部口头通知本人,因公司原因解除劳动合同,当日口头谈定支付2 ,我有充分证据证明与我无关,因为公司说情况都不是我工程管理范围,我也未签字,是以前离职人员字,我并不知情。 请问律师,此前离职 ...
//www.110.com/ask/question-2241640.html-了解详情
公司进行管理,要求全部员工必须入职,入职后由管理公司出面与职工签订劳动合同和聘用合同。不入职有两种规定:1、给一年时间,一年期间没有各种 单位缴纳部分全部由个人负担,一年后再不入职则视为自动离职。2、在编人员个人申请离职,经济补偿为全市上一年度平均人均收入约33000元(具体数字记不清了)乘以三。 ...
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方理论及基本操作手法培训考试合格后由甲方安排至门店相应岗位实作,可参照甲方商业营业人员基本工资标准给予实习补贴;实作鉴定合格后,由甲方安排顶岗实习,并享受甲方正式员工薪资待遇;实习期满正式毕业后,录用为正式员工(丙方正式录用为甲方员工时与甲方签订劳动合同),并在录用为正式员工后应在 ...
//www.110.com/ask/question-1281907.html-了解详情
打印材料提出辞职,被拒绝。 我在公司做是销售人员,一直没有签订用工合同。我们每个月15号发上个月工资。 在2012年5月19号,公司单方面决定 则无限期延长在公司工作时间,且无任何报酬。 因为工作上复杂性,我们一直坚持在按照公司高级管理人员要求“工作汇报”,但是无论怎么做,都不 能符合他 ...
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申请人:李世龙于2010年4月份进入被申请人义乌市万联市场投资管理有限公司工作,双方 至今从未签订劳动合同,在被申请人公司担任行政助理,保安督导。 公司调到市场部任副经理职务。2012年1月12日被申请人公司招开裁员 人员会议、要求在职员整改协议书上签字并领取当月工资。申请人不服与被申请人协商不妥, ...
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对外承包工程企业在国外总承包工程,合同期二年。外派劳务人员,企业与劳务人员签订劳动合同,按《对外承包工程管理条例》规定,明确劳动报酬,提供劳动保护和劳动条件,办理国外医疗保险,办理境外意外伤害保险。可是有的劳务人员向企业提出要求,要和国内一样,办理养老保险等社会保险,请律师给予帮助。...
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各项社会保险手续。非本人原因,2年内不得解除劳动合同。由于接收单位原因导致退役士兵未能按时上岗,从安置部门开出介绍信当月起,由接收单位按照本单位同 为其保管,党团组织关系由户口所在地乡镇、街道接收管理。 九、退役士兵有下列情形之一者,当地人民政府不负责安置,按失业人员对待: (一)超计划入伍,即 ...
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)乙方在明确就业期间权利、义务基础上,与用人单位直接签订劳动合同》,直接建立雇佣关系,并认真履行合约;服从用人单位合理安排和管理;遵守有关规章制度及工作 。 第三、其他事项 (一)甲、乙双方有义务对本协议内容保密,不向无关人员泄露本协议有关事项。 (二)协议生效后,甲方必须在_ __日内(遇法定 ...
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