07年进单位《当时才700一月》至今1200一月全年没放过假，没休息过，现在不干了赔偿怎么算？ 问题1 1年365天我就上足了365天，根本没人说过每年可以休息5天带薪假，当然我也不知道！最近才知道. 问题2 国家节假日也没放.不过有所谓的加班工资《比如国庆有3天的加班工资》！周6 ...
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请问我们公司是轮班制度做2休1 正好休息的那天是法定节假日，公司是否应该给与200%的工资或者补休一天...
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你好！请问个老板没有给我买保险，没有签劳动合同，月休两天，并且不能在周末和国家法定节假日休息，而且上班也没有3倍工资，我们是早上8:30到晚上9:00，由于餐饮业的特殊性，经常都会有加班的情况！请问，我在申请劳动仲裁的时候，可以申请哪些权益啊？麻烦指点我，谢谢！...
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我们单位是做果蔬批发的私企，在节假日是公司最繁忙的时候，所以我们没有假期，全年就过年放假5天，值班的员工是双倍工资，其他假日从不休息，每个星期可以休息一天，就像中秋，端午，国庆都不放假，而且没有加工资，我们都不知道该怎么办，给当地劳动部门投诉也没有多大用处。只能是一个愿打一个愿挨...
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7月7号我刚刚毕业，拿着三方协议去了单位报到，公司对我们进行了为期三天的入职培训，要求我们上交毕业证书，并签订入职承诺，有违约金3000.以及劳动合同。合同内容有按法律规定的节假日休息。但实际上，来到公司后，劳动合同没给我们（签的时候没有他们公司的盖章）到了工作岗位 ...
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你好，请教你一下：我们公司不让休息。周六周日的加班只发一天的加班费，不让人休息，加班费也只发一天，这样合法吗？现在公司把周六日和节假日的加班费都减半发，说什么还有一半留到过年年底的时候发，我们辛苦的加班费就这样被 ...
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工作地点的，乙方愿意服从安排并积极完成工作任务。 四、工作时间和休息休假 （一）甲方安排乙方执行标准工时制度。特殊岗位可根据国家规定执行综合计时工作或不定时计时 与同事都在上班，到发工资那天却没有那几天的加班费！问领导，领导说法定节假日也是正常上班的，没有翻倍工资之说！ 现在上班时间为星期一16:00 ...
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奖金1000餐费补贴200住房补贴100技能补贴800满勤100每月正常工资差不多3500左右。一天上12小时，上两天休息一天，全年如此，按每天8个小时计算的话，等于全年无休请问公司这种上班制度是否合理。遇到节假日公司有轮到上班的就有加班费没有轮到的话就没有，请问 ...
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我是消防部队的事业编制消防员，我们的工作时间是上24小时，休息24小时，全年没有节假日及法定假日，请问这样我们算不算加班或延长工作时间。...
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我在一个民营酒店上了两年多的班工作中节假日都没有休息，也没有给加工资，也没有给上保险，没有签合同，请问我该怎么维护我的权益呢...
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