办理工作移交手续，我提出要求公司把工资结算到7月5日，并补尝1个月的工资和3个月的社保，（当时公司法定代表出差，是通过电话解除的劳动关系），我当天 了劳动仲裁，请求：1.支付6月1日至7月5日工资3551元；2.未签劳动合同赔偿双倍工资12000元；3.补偿1个月工资；4.补偿3个月社保990元。9月 ...
//www.110.com/ask/question-1209918.html-了解详情
不好。我没签字，把解聘书拿回来。从入公司至今，公司没给我购买过社会保险。请问我能得到什么赔偿呢，要怎么写劳动纠纷登记表才最有力呀？ 你帮忙了。 我的要求是： 第四十条 用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同 未提前三十日赔偿：2800元*1=2800 ...
//www.110.com/ask/question-913632.html-了解详情
我辞职，我该怎么处理，能要求补偿吗？如他不补偿继续帮我换个我不愿意去的岗位怎么办？劳动合同未到期，合同有工资规定，合同中条款有，1.根据甲方工作 当地的最低标准，2甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益，确定本单位的其他福利。解除合同的条款有，乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作 ...
//www.110.com/ask/question-888832.html-了解详情
被公司在2011—12-31早上提出解除，还要我们当日立即解除劳动合同。当时公司要求我们填一份辞职申请，后来我们要求补偿金，他们说如果要补偿金的话就不给我们写辞职 ，我们的手续算是没有办成。可是现在我觉得自己应该向公司提出合理赔偿。现在还能来的急吗。公司这样做我到底是为自己以后到工作找他们办理转接手续 ...
//www.110.com/ask/question-793054.html-了解详情
是公司单方违约,应该给予双倍补偿? 今天公司又找我说,外地的公司还是我们这个公司的法人代表,如果不签解除合同,那到时派遣你去外地工作,你不去那就什么补偿没有 后5个月开始在每月工资里发,就是说一直有5个月的加班费被压着,这样的行为,如果劳动者辞职应该属于公司方过错而要求双倍赔偿,劳动仲裁会给予支持吗?...
//www.110.com/ask/question-783914.html-了解详情
有严格的标准和要求，今年夏天我根据公司装修要求和当地一家广告公司签定了装修合同，在合同中标明了我们的风格和对材质的要求和标准以及违约条款和违约赔偿等，工程结束 在无奈的情况下我们将其诉讼到法院，可法院的判决我很不理解，判决是解除合同，被告返还原告之前所付的工程款，原告也得将被告承揽的广告牌匾返还被告， ...
//www.110.com/ask/question-782264.html-了解详情
有严格的标准和要求，今年夏天我根据公司装修要求和当地一家广告公司签定了装修合同，在合同中标明了我们的风格和对材质的要求和标准以及违约条款和违约赔偿等，工程结束 在无奈的情况下我们将其诉讼到法院，可法院的判决我很不理解，判决是解除合同，被告返还原告之前所付的工程款，原告也得将被告承揽的广告牌匾返还被告， ...
//www.110.com/ask/question-782262.html-了解详情
、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的： 4、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的 乙方解除劳动协议 应当提前30日以书面形式通知甲方 否则甲方有权拒绝 造成经济损失的 应按损失的程度依法承担赔偿责任 如日后甲乙方另签订劳动合同 此劳务协议自动失效 以新合同为准 其中公司也没有帮缴纳社保 请回答的详细点 ...
//www.110.com/ask/question-80796.html-了解详情
再签其他任何相关文件）。请问我能要求双倍的赔偿金吗？根据《劳动合同法实施条例》，公司未在15内支付经济补偿金，应按50%到100%加倍赔偿，我可以对公司提起要求吗 不能算作证据吗？原文里说明了会在新公司安排岗位，但是现在公司尚未搬迁，而且我的合同也未到期，解除时也没与我协商。 委托律师处理胜算有多大？...
//www.110.com/ask/question-49492.html-了解详情
员工入职的时候没有签劳动合同，一年以后被公司辞退，员工要解除劳动合同，公司能开吗？他将公司告到劳动监察那，劳动局那边让出一份，请问如果出示这份解除合同，他能拿这合同告我们公司要求赔偿吗？...
//www.110.com/ask/question-16035233.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务