辞退通知，1月30日我正常上班，却发现我的东西都没了，电脑、资料、文件、本子、笔、椅子……总之除了桌子实在太重不方便搬走之外，其他东西都不知去向，包括我 没有解决，我怎么解除劳动关系呢，他们属于违法辞退吗？公司实际发的工资远远低于他承诺给我的，我能要求他们赔偿吗？当时我们之间没有签过正式合同，只签订过 ...
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我是06年5月份入职，与10年11月份签订劳动合同到13年末。12年公司出现财务危机，要求裁员降薪。公司领导找我谈话如果我同意岗位变化接受降薪可 离职。我跟公司要求离职赔偿，公司说：劳动合同上表明，公司有权终止并解除劳动合同，赔偿金是肯定没有的。我有06年工作以来的工资存折和部分书面文件，请问我应该 ...
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没再签其他任何相关文件）。我能要求双倍的赔偿金吗？根据《劳动合同法实施条例》，公司未在15内支付经济补偿金，应按50%到100%加倍赔偿，我可以对 公司经营方向变动，现有公司将可能不再经营，现对公司部分员工进行劳动合同协议解除事宜，自劳动合同终止之日起，本公司将不再提供员工的包括薪水、社会保险及其它 ...
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亏损都是房东的，和我没关系。我现在可以和房东解除协议，让他把钱退给我吗？我目前房子已经在装修了，我可以要求他赔偿我装修费吗？另外房子我是从上一个租房的人 的合同上面清楚的写不可以转让，我可以去告他吗？我有他们的合同复印件。还有他和我签合同的文件。帮帮我吧，我是第一次创业，没想到就遇到这样的事。 可以和 ...
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确认在我手机里没有找到他们所说的不该拍的厂里的机密类文件的证据，对方提出说可能被删掉，我当时也要求警察作数据恢复了，但是警察并没有这么做，而是把我拉 厂规，所以不作经济补偿，请问各位大哥，如果现在小妹去仲裁是以劳动合同法第三十八条买未足额购买社会保险为由赔偿，还是以他解除劳动合同为由，请问那种赢面大...
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我将该事件的具体内容,和主管对我歧视,欺辱的事实和各种歪曲事实的邮件及文件证据,提交给公司高层,公司高层借由人事出面调查此事件.调查结果人事一直拖延,直至最近, 是在我在原工作岗位无法继续工作的情况下,并要求我以辞职的方式和公司解除劳动合同,公司提出的赔偿方案是0.5个月的月薪,对此我认为公司的做法 ...
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秘密，未经上司批准，不得泄露给第三人。 2. 乙方在甲方公司任职期间接触到的文件资料，包括但不限于工作表单、客户资料，属甲方的商业秘密，未经上司批准， ，甲方有权立即依照《劳动合同法》第三十九条和公司的厂规解除劳动合同，并有权要求乙方赔偿甲方一切损失，追究乙方的法律责任。 4. 乙方在甲方公司离职后， ...
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在QQ号收到一个离线文件，打开后说你是《爸爸去哪儿》栏目的场外幸运观众，中了二等奖，要求签协议，并填写个人信息，写完之后对方要求汇款3600元，还说在当天内不汇款就违约要赔偿对方十二万违约金。过两天就收到手机短信，要求今天内解除违约合同，否则就负全部法律责任，并处罚违约金 五至十万元 ...
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职务提供便利条件,并根据创造的经济效益给予奖励和升职; 2、乙方必须按甲方的要求从事经营、工作,并将经营、设计的成果、资料交甲方,甲方拥有所有权和处置权; 合同终止双方无意续约的,或合同期内一方提出解除劳动合同的,提出方必须以书面形式提前(普通员工2月、主管3月、经理级以上6月)通知对方,由甲方采取 ...
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！还经常莫名其妙给本人处分！还请了人代替本人的职位！本人一气之下，去邮箱邮寄了解除劳动合同的通知给公司，之后第二天就离职，然后去劳动仲裁，仲裁开庭的那一天，单位请了侓师反诉本人没有提前30天申请离职，要求本人赔偿十万！这个律师还将我的合同更改了，出勤记录也重新打了！还有模彷了主管的签名！！ ...
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