约定。半月后,我追要,老板给了我一份没盖章有签名的合同,上面是做六休一,有我试用期工资和试用期后的工资,但没有我们之前其它的约定,我要求重拟后再签,老板答应。期间我 我工资的签收单)使我在职期间的工资无法认定。我若把这合同提上去。仲裁委会不会就认为是我不签合同,而取消我的双倍工资的请求呢?我该怎么办?...
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当初我与单位协商的试用期是三个月,试用期过后先签一年的合同,试用期间没有签任何协议,现在试用期已经到了,我想请教一下如果单位想辞退我的话,他们 正常上班。但是单位没有提起让我签劳动合同,双方都保持沉默,我想请教一下如果单位现在辞退我的话是否可以?如果我现在被辞退,我该怎么办?我可以得到什么样的赔偿?...
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的。当时进入事业单位后办公室让签合同只让把自己的名字签上,说有些内容要到卫生局去写里,我当时想都是国家单位,不会乱写的,没有想到合同回来后,就是 ,8年下来就是16万元的违约赔偿。”所以不想赔钱,想把档案拿回来,不知道改怎么办呢?也想聘请律师给我分析一下,如果非要打官司,也要帮忙打官司。最重要是合同 ...
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的招聘信息年薪12到18万,去应聘时没有当即被录用;没过几天我被另外一个城市比这所学校年薪更高的学校录用了,签合同年薪15到21万,可干了一两 合同通知书”,这令我茫然不知所错,失去了工作又过了找新工作的最佳时间我该怎么办?来年两个孩子学费都成问题!恳请哪位律师指点迷津!跪谢! 各位尊敬的律师:你们能 ...
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一个月已经过去了,厂家叫我们去签合同,合同上写着底薪2030元,并没有写提成是多少,于是我们就去找厂长说,但是今天厂方就以旷工,试用期考核不及格为理由让我们写辞职 东侧百鹤路四号厂房之二,我们基本上都没有准时下过班,都是从早上九点开始做到到晚上七八点才下班,请问我们算不算加班?有加班费吗?我该怎么办?...
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另外一个股东合伙组建了个新公司,现在直接把我们带到新的公司里,新的劳务合同是没有写试用期,我们直接就是新公司的正式员工,现在老板说投资方那里觉得这合同没有试用期不正规,要给我们重新签合同,写两个月试用期,我们肯定觉得不公平不合理啊,本来的正式员工就要成为试用期员工了,我们该怎么办,有什么好 ...
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我是从今年2月12日开始工作的。目前只签订了三个月的试用合同,还没有签正式合同,现在我们主管说要辞退我,而且我根本就没犯错。他以我工作效率为由辞退 社保,其它都没有。还有一点,有补偿,那么如果公司不给,我怎么办? 签订了三个月的试用期合同,却没有签正式合同,也没有签几年。刚网上查是说,签一年以内的合同 ...
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在昨天,我们办公室的主任找我谈话,说领导这边感觉我的工作饱和度不够,要加长我的试用期,但是什么凭证都没有让我签过,只是之前让我们所有的人都签了一个 没有明确的时间, 第二个是我从第一天上班开始直到现在公司都没有正式的和我签署任何一份有效的劳动合同,我看到公司以前执行的人事规定,我们正常应该出勤的是40 ...
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要求我辅助事务只准花20%的时间(其实工作量已经很大了,外贸、办签证、做合同对账、接待等等,已经非常耗时间了),剩下的80%必须拿业务,还规定了 2月份的工资,比如培训费,我该怎么办? 3、对于他这种单方面延长试用期,并胁迫我签署的行为(他知道我刚过年来,无依无靠,住处都没有着落,提出要么延期,要么我 ...
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因签了不平等合同,在被迫辞职后拿不到工资,现在不知道该怎么办了,请问,您能帮帮我吗? 我希望能拿到本应该拿到的:六月份工资3000;该交的三个月保险 如果交保险就要全额从自己的工资里出;因为不签合同就要离职,拿工资就要按1260来结算,所以大家即使很气愤,也要忍着过了三个月的试用期,就都签了合同!同时 ...
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