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在2009年7月6日向公司提出过离职申请)。依据:《中华人民共和国劳动合同法三十(二)、(四); 2、支付试用期内劳动者劳动报酬700元 单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除 ...
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一个月补偿金5000元。 3、根据《中华人民共和国劳动合同法四十十七规定的因违反四十条需支付四十七所需的双倍补偿金10000元。 4、根据《企业职工带薪年休假实施办法》十二规定的4天年休假工资报酬740.74元。 共计25740.74元 以及根据《中华人民共和国劳动 ...
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珍从来未有经营汽车配件,也没有经营汽车配件的营业执照及机构代码证,根据我国合同法五十二有关规定,永嘉恒升村镇银行和刘彩珍签订购买汽车配件金融借款合同 申诉人永嘉恒升村镇银行违反以上法律规定。 十、根据《中华人民共和国刑法修正案》十三刑法第一百十六第一款、第二款,修改为银行或者其他金融机构的 ...
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日 根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定,甲乙双方经平等协商一致同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一 本合同 超过5天,甲方可取消各项福利。 四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 甲方根据岗位需要,依法向乙方提供劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品, ...
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从未安排过补休。 2010年7月5日申诉人在工作过程中被蒸汽烫伤,送 第一人民医院住院治疗,后被劳动和社会保障行政部门认定为工伤,2010年12月27日被 山 减去被诉人已支付的2100元). 5、依据《中华人民共和国劳动合同法三十六三十四十四的规定,休息日安排劳动者工作又不能安排 ...
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工作交结之日)1900元、9月份报销费用1105元、2008年三季度业绩提成共计8801元、2008年三季度绩效奖2250元,补发2008年6月17日至2008年7月 第一第二项,补发相应未发工资。根据《中华人民共和国劳动合同法三十第一、二项和十五第一项,解除《劳动合同》,并以应付 ...
//www.110.com/ask/question-3677.html-了解详情
规定与本人结清工资,并且需按照《中华人民共和国劳动合同法十五第一款的规定,支付自2012年7月12日起至2019年5月26日 的延长工作时间的工资报酬21882.92元以及其他相关费用,并向本人出具《中华人民共和国劳动合同法五十条规定的解除劳动合同的证明,该证明内容应该符合《中华人民 ...
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平均工资+15日*100/天平均工资+525十月份工资)。 现根据《中华人民共和国劳动合同法三十 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同; ( 规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者 ...
//www.110.com/ask/question-3275636.html-了解详情
。这六个条件必须同时具备时,卫生行政主管部门才能给予申请人行政许可登记。规定,医疗机构执业登记的主要事项:(一)名称、地址、主要负责人; 日收取北林社区卫生服务站陆建良养老保险费8500.5元后,没有按《中华人民共和国劳动法》、《江苏省社会保险征缴条例》等规定为服务站工作人员办理好养老保险手续 ...
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争议纠纷一案,不服广东省中山市 第二人民法院(2 0 1 0)中二法黄民一初字3 8 3号民事判决,向 本院提起上诉。本院受理后,依法组成合议庭审理了本案 达公司,双方虽未签订劳动合同,但已构成事实 劳动合同关系。根据《中华人民共和国劳动合同法十二 第一款、九十七第二款及《劳动合同法实施 ...
//www.110.com/ask/question-370085.html-了解详情
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