我是一名煤矿临时工，与单位签订三年合同2013年1月到2015年12月，在合同快到期2015年9月发生工伤，直到2016年4月工伤鉴定后单位终止劳动合同，期间每月发400元生活费并缴纳三险，工伤未达级，终止合同经济补偿是按照工伤前12个月平均工资计算，还是包括工伤期间12个月的平均工资？...
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我是一名煤矿临时工，与单位签订三年合同2013年1月到2015年12月，在合同快到期2015年9月发生工伤，直到2016年4月工伤鉴定后单位终止劳动合同，期间每月发400元生活费并缴纳三险，工伤未达级，终止合同经济补偿是按照工伤前12个月平均工资计算，还是包括工伤期间12个月的平均工资？...
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您好，我88年开始在国有印刷厂干了四年的临时工，91年转正,06年企业改制，解除劳动关系，劳动行政部门出具的《终止（解除）劳动合同证明书》的工龄起算时点是1988，当时签订的零时工劳动合同的起始时间也是88年，我想咨询一下计算养老金是的工龄是否也是在88年起算？...
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，现年64岁，仍在单位就职。根据2008年1月16日、3月19日陕西省劳动和保障厅文件，陕劳社发（2008）6号、社办函194号关于养老保险有关 我的后顾之忧。请陕西省的法律人士给予指导;我父亲在单位干了20年临时工，从未签订任何劳务合同，现在依然每月1260元，单位没有给我父亲给予缴纳任何养老保险， ...
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我在事业单位工作十多年，临时工，签订了无固定期限劳动合同，按照最低工资计算（远低于正式员工），实发工资有时会有提成。临近退休。社保和医保有6年单位未缴纳，订立无定期劳动合同也要被视为临时工吗？工资计算方式是否合理？是否可以通过劳动仲裁获取相应的补偿？有哪些补偿？谢谢...
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我与L单位签订了劳动合同（临时工），L单位外派我到S单位工作。后因有事外出，本来想外出就辞掉工作，但是S单位不允（我们这些员工的招聘和解雇都 但并没有签订相关合同，工作时间有一年多了。问B先生与S单位是否存在劳动关系？目前手上没有工资条、工作服。 现在B先生下班时遇到车祸身亡（对方全责，已赔偿），这种 ...
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5日办理了辞职手续准备离厂，但公司方面要求我留下并提高工资待遇，我就答应做临时工，后来8月份工资加了，就继续留了下来，但是没有签订劳动合同，2010年12月开始为我缴纳了社会保险。2011年6月10日，公司一台37KW的马达烧坏，2011年6月20日，公司 ...
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交（加上工资总计5850还要扣税）。公司还是一直未签订劳动合同，期间我问合同的事回答说属于临时工，当时应聘时也未提到合同和临时工只说和其他老职工一样。所以我想请问如果我不想做了，这种情况我可以申请劳动仲裁吗？（证据只有银行卡明细上注明了XX公司打款和钉钉打卡考勤记录，工资条都 ...
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请描述您要咨询的问题……在深圳与一家中介公司签订一份临时工的合同，合同期限为4月8到6月8，作为派遣工到一家工厂上班，我的工资是由中介发放的，发放的工资比厂里的正式工的工资低的多，现在劳动合同即将到期，我提出辞职，辞职日是6月8，也就是合同到期日，厂里却不答应，让我 ...
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：国营农场（天然橡胶） 详细内容：我母亲于80年代迁移至西双版纳，在同一国营单位担任临时工十年以上（具体数字忘了），正式工龄十余年，现退休两年多，据了解 职工却已把临时工工龄转入正式工龄；3、职工逐级上访，却因学识不足、不能说辞而遭遇忽悠和踢皮球；4、多数职工在进入农场时并没有签订有关劳动合同。 以上 ...
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