我于7月26日不得以提交了辞职报告。于次日自动离职，工资发放时间为20日，只给我发放了一半工资。先如今辞职我向公司索要所欠发工资和试用期所扣20 签定的是工商注册的合同协议，单份（公司方保存），因公司故意不发放我当月剩余工资，我手头上的一些交接工作的东西未交还公司。公司老是借口拖延结清我工资，您我说该 ...
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劳动关系方向，单位拖欠4个月合计9800的工资，已在小程序提交，目前想马上离职，并且不做工作交接，可以吗？因为，6月1日起，全厂休息，我却不能休息，需要去做各类单据的收尾工作！...
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工作一年多 没签劳动合同 拖欠了一个多月的工资不要了 可以不交接直接走人吗 用承担责任吗...
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您好：我在上海磊城建设发展有限公司工作了近十八年，2016年3月25日我以公司拖欠工资和上班的地方离家远为由提出辞职并顺利地进行了移交和交接，可现在我已经辞职近三个月了，原单仍未支付我近六个月的工资（2015年10月、11月、12月每月的一半工资合计9000元 ...
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事情做，我提前一天说离职第二天就不去上班了，这是否属于违法？但离职前工作已经交接好。关于离职这一块公司没有相关的制度规定，我离职时是10月11日，到10月15日是发上个月工资日时，公司没给我发上个月的工资，并说10月份的也不发，这合法吗？我合法拿到的工资应该是多少天？我应该 ...
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第一个星期没有工资(2015.7.20至2015.7.26)，从2015.7.27正式上班签的合同，到8月29号老板说让我交接工作不在这儿上班了，今天去算工资经理说第一个月只是实习期只算1200，还要压500元押金，这些在我面试的时候没有跟我说，合同 ...
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中和年末公司有考核，考核分数满分为125.如果达到100分，即年末拿全12万，多出来的分数按照百分比乘以年薪为年终奖金。本人于三月底提交辞职信，经领导批准，工作交接完好，于5月1日正式离职。但在工资结算时，公司以我没有参加年中考核为由没有发给我暂扣的25%工资。请问公司是否应该在工资 ...
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本人因事向原公司影驰科技有限公司提出辞职，领导已确认签字、工作已交接完成，于上月14号离开公司，走时未结清工资，结果这月发工资日也没到账，打电话过去说没工资，原因是手续未办完全，公司决定的离职日期不一致，当作自动离职处理！争论无果，说公司规定自动离职扣一月的工资。请专人解答下详情，谢谢！...
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号，提前一个月左右辞职，因为不忙老板让我7月18号交接完就走了。按实际当月工作的天数，发了1000多块的工资给我。但一点都没提我做的单子的奖金的事情。去年7月进的公司到年底那时候有单子的奖金。请问，我的奖金还要的回来么？ 万一老板说按公司规定，没做到年底给不了奖金，那我要怎么办？？ 他不想给我的话， ...
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如果继续做的话从2014年1月份算转正，拿正常工资。一直做到2014年5月份都没有签订劳动合同，也没有交保险，5月12日交了一份辞职报告，说了在三天内交接工作，办理离职，但酒店说要提前一个月打辞职报告，像我这样的要按旷工处理，同时在我的档案里记录下来。因为我要到6月份 ...
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