到农村帮助农民兴办企事业；在职技术人员、工人、干部经所在单位同意，也可离职或停薪留职到农村传播技术和管理经验，或搞承包经营。受聘人员的工资福利待遇，由双方 ，坚持勤劳致富、文明致富、爱国致富。正确处理国家、集体、个人三者关系，认真履行合同，保证完成征派购任务，按章纳税，及时上缴各项提留。 十五、本布告 ...
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我是1981年中专毕业分配到四川一县医院工作的，93年与单位签定留职停薪合同，到97年止每年都有给单位缴纳全额工资的停薪留职费，原单位2003年通知我回去上班，我没回就给我算做自动离职了。从1999年2月起在广东开始参加职工保险，现缴费已满15年 ...
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是一个在某居委会上班的临时工，2010年入职，迄今已经4年了。虽然没有签订合同，但是单位有正常帮我交社保医保以及公积金。 日前，我社区正在进行城中村改造 了去帮我父亲做思想工作，如果我父亲不签约同意房子被征收的话，我就要被停薪留职，一个月以后如果我父亲还是坚持不签约，我就会被当作自动离职处理。 请问， ...
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在劳务合同有效期内。甲方派遣乙方前往德国兄弟公司工作，公司派遣协议中，甲方对乙方停薪留职，由德国公司根据当地劳动法支付薪水。协商派遣时间为5年，甲方单方面提前终止，乙方需无条件服从，如不服从，将承担经济赔偿是否属于霸王条款？及时乙方被迫签字，此条款是否会导致协议无效...
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在我续签合同时，人力资源部经理给我说续了合同后不给我批假，因为之前已经请过病假，要请假的话只能办停薪留职。前天去医院复查，医生给我开的诊断证明，要在家修养2个月，单位不给我批假怎么办？...
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县燕东水力发电公司的，单位有些职工请长假，在外地找到其他工作。请假时与单位协商的是停薪留职，单位负责交五险一金。这种做法合理合法吗？这些请假的职工能不能实现在两地交养老保险等五险一金？退休后能在不同地点领两份工资吗？单位还有责任为这些职工报取暖费、独生子女费等福利吗？如果单位单方解除劳动合同合法吗？...
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您好，我想问一下，我父亲在黑龙江参加工作，户口所在地也是黑龙江，在那边有20多年的社保，后来停薪留职来到北京工作，在北京这边单位又上了8年的社保，现在合同到期准备回老家原单位工作直到退休，现在在北京这边办理离职时，体检出有吸肺一级半，北京单位意思 ...
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自已怀孕了，和公司说自已的情况，要休息一年，明年再来。公司想了半天就给我写停薪留职（2012年6月至2013年7月），签了3年合同（2015到期），说会给我承担社保和每月900月补助。我休了一年，公司照样可以拿残疾证去免税。公司从2012年6月至2013 ...
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本人1995年在湖南国有企业停薪留职来到广东深圳市**电子公司工作，由个人交社保和医疗保险基金，并由深圳**公司100％报销。深圳**公司与本人没有签订过劳动合同。原所在湖南国有企业于2008年倒闭，本人退休。现在深圳**公司也准备倒闭，我这种情况是否可以得到深圳**公司的补偿？...
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