有位员工入职公司2个月，在此工作过程中出现许多过失 1、加班考勤统计错误 2、人员入职2个月未帮员工签订劳动合同 3、公司辞退时明确规定要她离职后进行离职移交手续办理，未办理 综合以上问题公司提出辞退此员工，辞退书上明确表明此员工不能胜任本职工作，试用期间未通过考核，予以辞退。 ...
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您好，我是刚刚与公司办理了离职手续，现在已经拿到了解除劳动合同关系证明书(离职证明)，但是，拿到离职证明之前，公司以我在员工离职申请表与离职人员物品交接 我离职的，但是，在我请副部长替部长代签字，副部长没有同意。然后，我在给部长领导发微信，部长领导不回复的情况下被迫代领导签字，和人事部门办理离职流程的 ...
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员工口头提出离职，后续反悔说没有提出离职，现在要求公司开除她且一直不到公司上班，微信催促多次让改员工办理离职手续，但一直不给予回复，该员工在公司上班4年，公司开除就会涉及到赔偿，而且社保也还一直在缴，有没有大神能给个意见...
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。望收到通知后尽快与我司联系，配合我司完成离职程序。本公司保留追究相关人员责任的权利！ 如果不去公司会产生什么纠纷？只是本月工资还是什么？我们签订的员工试用期合同，并且试用期劳动合同不停在变化，发工资前一天劳动合同还重新签定…现在他们公司说需要回去办理交接手续，可是我的离职申请上面有写， ...
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合同的证明，告知乙方失业保险待遇相关贵姓。乙方在十五日内办理完毕档案和社会保险关系转移手续。 2、甲、乙双方应当办理工作交接。甲方依照有关规行应当向乙方支付经济补偿的， 经过了合同规定的7日而没发工资，我不想15年都在这个公司，这样人生就毁了。我想请教一下各位律师，我如果想离职，需要怎么做，会不会需要 ...
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给公司。现公司在2月2日起就不让我接触任何工作事项，要求我把所有剩余假期休完（年假，补休等），并告知在职的员工如果我来上班不准给我开门让我进来 告知公司以“严重违反公司规章制度”为由与我解除劳动合同，并让我2月26日前去公司办理离职手续（纸质版原件于2月22日收到）。对此，我很不服，我具体违反了哪一条 ...
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，员工妻子表示公司前员工A君在深圳发生车祸，已经死亡，也提供了死亡证明。亲属表示需要办理相关的索赔的手续，但由于A君父母都在，但年纪较大，如果去银行打入帐清单，就要父母去办理公证，她向公司要求提供员工的全年工资清单、劳动合同复印件、离职证明，全部资料都要公司盖公章。 考虑到员工A ...
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，员工妻子表示公司前员工A君在深圳发生车祸，已经死亡，也提供了死亡证明。亲属表示需要办理相关的索赔的手续，但由于A君父母都在，但年纪较大，如果去银行打入帐清单，就要父母去办理公证，她向公司要求提供员工的全年工资清单、劳动合同复印件、离职证明，全部资料都要公司盖公章。 考虑到员工A ...
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公司有员工自动离职（未打招呼，未办离职手续，擅自不上班达3天以上），公司是否有权暂缓发放其所有工资，直至其办理完毕所有离职工作交接手续？...
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在上晚班，部门通知我去办理离职手续。说我有有过小过记录，有过违纪要和我解除劳动合同，当天办理离职不算我急辞。我在公司手续办理好了，由于上晚班我 点多。行李都来不及收拾。我在宿舍睡着了。到下午七点醒来，工厂员工服务中心已经下班说我过完国庆再去办理。国庆期间我回到老家，宿舍也退了就是哪个辞职单没上交，公司 ...
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