同事帮忙做，后来同事做的也不过关，我就自己做。最后他选择了我做的设计。现在公司老板以我之前一下说辞职一下说不辞职，跟我不做事，把工作交给别人做为理由辞退我，这些合理吗？不影响我跟公司要求经济补偿吧？现在公司要与我解除劳动合同，请问我可以跟他要求经济补偿吗？ 我与公司签了合同，已经做 ...
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，2008年前是一年一签的，08年后签了三年，现在合同快到期了，公司要提前和我解除合同，请问这样的话我可以得到几个月的补偿金？是双倍的吗？我公司现在要 改名，之前是合资的，现改为独资，改名后我仍然在此公司上班，但就是要合同到期时先终止之前的劳动合同，公司的人事部门说只补偿13个月的工资，但我听同事说我 ...
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电脑无故被锁，且不通知当事人是何原因，下午就公司就与劳动者单方面解除合同，请问这样单方面解除劳动是否合法。 合同是2012年4月到期。 解雇的理由就是：在办公室 认真审核，也算就请假员工的错吗？11月12日提出以此为由，进行解雇，可以吗？ 2.员工申请加班单时，因有理由，确实需要加班（因定单数量及金额 ...
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我在今年8月份向原公司提出解除劳动合同，经过人事部门同意，合同被解除，当时在办理所有的离职手续时，公司并没有向我索要违约金或者给公司造成相应损失的赔偿款， 工资的时候就突然冒出了赔偿金。 因此在这里想向各位律师请教，原公司这么做是否合法？给公司造成的损失，可以在办理完所有的离职手续后，跟原公司已经没有 ...
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我在公司工作了7年，今年公司要和我协商解除劳动合同（在合同期内），我们在离职补偿金上存在不小的分歧，现在公司觉得解除金太高不想和我做协商解除的手续 这种说不协商就不协商的做法是否合法，我能追讨什么补偿吗？如果我坚持协商，可以吗？现在公司说不想协商了，让我回去上班，但是我确实没法再回去了，而且我怕现在 ...
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领取过失业金。2010年，由于企业经营不善，一直处于半停产，公司就开会宣布，不愿上班的，公司可以与其解除合同，协助办理失业，并按每工作一年按800元进行赔偿 年算起，前面的不管。当时考虑到厂里一直放假，又没有最低生活保障，就在解除劳动合同通知书上签字了。现在，失业手续已经办好，但赔偿金还没有给。请问： ...
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已经工作两年，但距离合同到期还有两年，这个时候公司要提前两年解除劳动合同，（工作期间没有范任何错误）公司应该怎样赔偿我?公司说赔偿给我N+1但是N可以按照解除合同前12个月的平均工资结算，但是N+1的1要按工资自己的岗位工资算，因为我们现在的工资组成是 ...
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今天上午签的劳动协议书，现在我不想去那个公司上班了，能不能不支付违约金解除劳动合同，劳动合同法37条试用期前三日可以解除劳动合同有效吗...
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公司以考核淘汰为由，解除劳动合同。合理么？可以申请劳动仲裁么？ 如果申请仲裁可以获得多少补偿，本人加上试用期2年8个月17天。...
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你好，我想咨询下。公司劳动合同中写明：如果乙方业绩考核不达标，甲方与其解除劳动合同，甲方不承担经济赔偿。这个规定合法吗？ 请问我可以争取几个月违约金，我在本公司已经工作10个月了...
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