不少于一年的劳动合同，甲方为乙方提供第一年中的前六个月的薪金+绩效奖金+其它福利后的总金额不得低于人民币5500元/月，第一年中的后六个月的薪金 甲方的经营管理和知识产权类信息进行保密，若有违反，依据相关法律及甲方公司的相关制度进行处理。 2. 乙方应严格遵守甲方的保密要求，不得泄露甲方的所有项目信息 ...
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外地，由于和领导有点矛盾。10月25号上级领导口头通知我除名（我合同7月到期后公司一直没和我签，但仍发工资福利等）。10月底没发工资。现在有销售合同 前可以全部到款。手续我已经办好。600的合同08年结过一部分奖金，但是公司是发给我上级领导的。那是时候销售提成制度和现在不太一样。2010年公司给过我1 ...
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丙公司利润19200元，每月领取工资72000元。 （1）甲公司今年新制度，推销员根据销售收入提取5%的奖金，推销员分两种，一是正式员工，每月预发工资5000 装修劳务，他要求提供设计服务报酬2万元，装修人工费用4万元，那么在由公司代扣代缴个税的前提下，应怎样筹划这次收入形式使我朋友个人收入最高？ （ ...
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、1000会员制度）开通后永久使用。（包月10元随意打电话包括长途）其中会员制度3种都一样，只有当你销售这些软件时才能看到不同，那就是得钱多少问题！ 享受3代直销模式奖励（另外有碰对奖励）最高提成奖金每日3000元封顶。此公司已经对广大群众发出邀请，邀请一起来做市场，还设有讲堂。大家怀疑 ...
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、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确、不得涂改。 公司名称：（以下简称甲方）： 重庆xxxx有限公司 法定代表人（主要负责人）： xxx 联系 中的事故，减少职业危害。 第十五条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。 第十六条 乙方到甲方 ...
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2000以内实报的车旅费。可是国庆我回家探亲回来后不久就辞职了，当时报销手续都签了，可是因为离职，公司就百般推脱不报。我离职的手续和请假的手续都是齐全的，请问这个钱我能不能要回？还有就是奖金，公司制度上是说奖金半年一发，可是我十月离职的时候上半年的奖金也没有发，现在说离职了就 ...
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违反公司规章制度受到处罚拒不接受者而辞职者取消当月奖金这种制度合法吗？我因为上班时看了一下手机被视为违纪被扣除100元罚金，刚巧我在受处罚前递交了辞职申请， 才离职的，公司就把我的辞职视为拒不接受处罚而辞职扣除了我最后一个月的奖金900元，这奖金每月都有，请问他们违法了吗，我该不该维权，要这月的奖金...
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做采购的，岗位较为敏感。说我在集团分公司任职期间徇私舞弊，罚没我2018年4月工资、奖金及年终奖和解除与我的劳动关系。未进行全集团通报。 在我任职期间日常采购 我想不通的是，既然他们查我，为什么非要在我走之后查我？列出的违反公司制度内容都是他们单方面查的结果，很多存在争议。在没有通知我本人的情况，自己 ...
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1500元，这两种补助有法律保护效力吗？我是否应该申请劳动仲裁 （2）我与公司签署的劳动合同中明确规定上班为五天制，且一周不超过40小时，但是实际情况 如此我可以申诉要回这两年来周末上班的工资吗？ （3）公司每季度有奖金，劳动合同和公司制度都没有明文规定，但是有银行的发放记录，请问我可以申请两个季度的 ...
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一分钱的年终奖他们都不给我，我只是想要这8个月的年终奖金而已。 现在我不知道该怎么办？ 哪位律师可以指点一下我该怎么做？ 是 .根据公司薪酬相关制度，您的税前理论年薪总额为RMB 72600 元/年，月度税前工资标准为：基本工资为RMB 4235 元/月，考核工资为RMB 605 元/月，理论年终奖金 ...
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