大股东成立新公司，将原改制企业所持股份转移到新公司，利用新公司控股原改制企业，因为控股比例超过67%，利用老公司的财务并表作为新公司的经营，再 、业务转移新公司达到上市的最终目的，规避转制过程中股份获得存在的问题，同时撇开原公司的小股东，作为小股东要怎样才能避免原资产被掏空，或被迫低价转让持有股份。...
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年运作后，未经股东大会表决被政府强制重组。大股东以实际出资3000元钱回收股份。一年后公司与另外几家国有改制企业出售给个人，变为私营企业。请问我们量化的3000元呢，公司章程有规定的表决权，分红权呢？公司已吊销营业执照，还未注销，现在工商登记的公司股东还是我们。我们有权 ...
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置费、当时改制时几个在职职受利益驱使有意不让退休人员参加改制、四个人成立了个体公司、並没有实质的卖买经营运作、而是把共有的房地产与暗箱操作方法变卖共有人的 、后来退休老人们发现后先是在夲县有关部门上访无果、告到法院、法浣说与改制有关不于立案受理、24位老人拜求知法懂法的各方人士指教、同情弱者、您们平将 ...
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我公司招聘的一名女职工，她的社保关系在她原籍的单位，属于单位改制的 我公司招聘的一名女职工，她的社保关系在她原籍的单位，属于单位改制的，因为她不把 给她社保补助，14年她合同到期后，留她再干2年，今年让她走时，她拿出了在公司法人不知情的情况下她与主管人事签无固定期限的合同，说她在原籍单位是干部，要干到 ...
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我公司招聘的一名女职工，她的社保关系在她原籍的单位，属于单位改制的 我公司招聘的一名女职工，她的社保关系在她原籍的单位，属于单位改制的，因为她不把 给她社保补助，14年她合同到期后，留她再干2年，今年让她走时，她拿出了在公司法人不知情的情况下她与主管人事签无固定期限的合同，说她在原籍单位是干部，要干到 ...
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为综合工时制，按每小时计算工资，我没有签同意单位改制的文件，公司也没有与我签变更合同的文件，但公司大多数人已签字了，单位在向申请改变工时制的申请，未来我不签同意改变工时制的文件或合同，我有权要求公司履行原来的合同，予以赔偿么？公司单方面变革企业管理制度，变更原有合同劳动制度，我要无条件服从么？ ...
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为综合工时制，按每小时计算工资，我没有签同意单位改制的文件，公司也没有与我签变更合同的文件，但公司大多数人已签字了，单位在向申请改变工时制的申请，未来我不签同意改变工时制的文件或合同，我有权要求公司履行原来的合同，予以赔偿么？公司单方面变革企业管理制度，变更原有合同劳动制度，我要无条件服从么？ ...
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为综合工时制，按每小时计算工资，我没有签同意单位改制的文件，公司也没有与我签变更合同的文件，但公司大多数人已签字了，单位在向申请改变工时制的申请，未来我不签同意改变工时制的文件或合同，我有权要求公司履行原来的合同，予以赔偿么？公司单方面变革企业管理制度，变更原有合同劳动制度，我要无条件服从么？ ...
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企业改制为股份制企业，我当时出资4500元，企业按1:2配送，我拥有13500元股权，2000年企业改制为有限责任公司，企业管理层将我们的股权改为1:1，只有9000元股权，之后我离开了公司，公司在之后的15年时间内未开过一次股东大会，未分过一次红利，我起诉公司，被告以 ...
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我曾是名国企正式员工，几年前公司实施改制，传言公司将卖给私企，我们也与公司签订内退协议，但直至现在，公司仍是原有企业，并未卖给私企，公司性质未 由市政府管理），名称未变，领导及职工未变，请问这个算是改制吗？并且我们与公司签订的内退协议第一条，公司要求我们自签订协议后解除与我们的劳动关系，解除我们的国有 ...
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