把社会保险金逐月发给我,如政府机构要追缴我的社会保险金,我愿意退交公司并补交社会保险,不予追究本公司的任何法律责任. 确认人: 2008年12月16日星期二 佛山市 的计算法支付工资。 四、劳动报酬 （一）乙方正常工作时间的工资标准，按下列第（1）种形式执行，并不得低于当地最低工资标准。 1、计时工资 ...
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至周六，星期天为2个星期一个休息日，公司提供食宿。因工作时间的灵活性，作息时间根据实情作以调整。 2. 员工必须保守公司的商业秘密，不得泄露商业秘密以及私自从事 费还是要由客户自己出。 9》货款回收条例：资金流转是公司的命脉，货款回收关系公司职工的切身利益和企业的正常运转，业务员应该负起对所做订单的 ...
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时间正常调度车辆，当时驾驶情况为正常驾驶无毒，酒，超速等违法驾驶行为，意外事故的，与别的车发生追尾，交警判了我全责，后来公司称车辆没有购买车损险，要我赔偿 写明部分车辆、部分车辆没有购买车损险，每台车也没备注有没车损险，我在工作时间内出了这事故要求我赔偿合理吗？合同里的赔偿责任划分是否属于霸王条款？...
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，公司可立即与员工解除劳动合同并不支付任何补偿。 1.执行不定时工作制的员工在正常工作时间内无法通过其预留在公司的联系方式与其联系，事后又无合理解释的 2. 长的安排，导致停产超过2小时 2) 薪资下调：公司有权调整员工的工作岗位、级别和工作内容，使其劳动报酬与劳动能力、劳动成果相适应。员工岗位及级别 ...
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开发公司办公室工作。这段时间有一件事情一直困扰着我，事情是这样的：上个月，公司董事长名下的另一家公司要办理三证合一，但好像因工商网上未正常年报（或年报不 都不在公司这边，为了方便办理暂时先让我担任这个公司的法定代表人。”我当时就觉得不妥。但因在外工作是下属，当时事情办理也比较着急。所以就同意了。但当时 ...
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非但没有停止违法行为，和申请人就劳资纠纷问题进行调解，还强硬的停发了申请人以后的依然正常工作时间内的4月份和5月份的工资，造成依靠工资收入养家糊口的申请人 使申请人的相关利益受到严重损害。 申请人在相关部门投诉后的取证过程中发现：申请人的工资卡是公司批量开卡，（非本人开卡），这是否意味申请人工资是由 ...
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非但没有停止违法行为，和申请人就劳资纠纷问题进行调解，还强硬的停发了申请人以后的依然正常工作时间内的4月份和5月份的工资，造成依靠工资收入养家糊口的申请人 使申请人的相关利益受到严重损害。 申请人在相关部门投诉后的取证过程中发现：申请人的工资卡是公司批量开卡，（非本人开卡），这是否意味申请人工资是由 ...
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并追究乙方经济赔偿责任。 3.2 甲方义务 (1)甲方为乙方制作可以独立运营的网站，并负责网站的技术维护，保证网站的正常运行。 (2)甲方为乙方提供开拓市场 网站系统进行支持和故障解决，不包括其他系统软件的维护； （3）工作时间：工作日内：9:00-18:00 （4）支持方式： 邮件绿色通道：采用电子 ...
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并追究乙方经济赔偿责任。 3.2 甲方义务 (1)甲方为乙方制作可以独立运营的网站，并负责网站的技术维护，保证网站的正常运行。 (2)甲方为乙方提供开拓市场 网站系统进行支持和故障解决，不包括其他系统软件的维护； （3）工作时间：工作日内：9:00-18:00 （4）支持方式： 邮件绿色通道：采用电子 ...
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自2013年7月1日起至2016年6月30日止 三、工作时间、地点 （一） 甲方采取国家规定的标准工时制及按国家法定节假日，合理安排乙方休假或休息。 （ 维护国家的财政纪律，严格掌握费用开支，认真落实物资审批权限、费用报销制度。 （十四）督促、检查公司的固定资产、抵值易耗品、物料用品等财产、物资的使用 ...
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