说仓库不忙了，让我去当保安，说现在保安不好招。我提出我当不了保安，和公司解除合同，公司不同意，让我自动离职。在2009年9月到2013年9月公司没有给我交社保。劳动 给我们，都收回去。工资打到卡上，发工资的卡用个人的卡发。我手里有胸卡和员工手册。我该怎样来维权？我要求公司按年限补偿给我，把我社保补上。...
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公司女员工生育二胎，按公司的管理制度生二胎不能享受产假，请事假一年超过30天是自动离职的，但公司领导还是批了6个月事假。现她已经休假2个月了，因公司管理机制调整，领导更换，现要求她必须将6个月的社保和公积金（含公司和个人部分）交到公司。跟她协商，她只愿意承担个人部分，请问公司怎么处理？...
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怀孕6个月公司要求我回去办理停薪留职，怀孕期间到产假结束公司该不该给员工购买养老保险，够买的养老保险是由公司和个人共同承担，还是全部个人承担，公司只负责代缴。如果产假结束之后不能回去上班，公司算自动离职处理，购买养老保险的责任会不会有变动。去年公司 ...
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如果复岗再不被同意，就属于自动解除劳动关系。（在公司五年了太了解公司的这些说辞，只是考虑老员工多给交三个保险，就是逼我离职的意思。不可能再复岗成功 ？公司现在的意思和我说是想协商解决，说市场人员复岗前需要到人力报到，但公司照顾我没要求我一定回去天津一趟，如果想直接辞退我，他们可以让我回天津报到然后给我 ...
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同事霸占了。。。（2013.2.26我依然是公司的员工，公司没有书面文书下达过，一切都是口头的，他们不辞退我，我也没有离职一直在上班的）另外这种公司我不会再 过分了。。。 现在我的问题是我已经在未续签合同工作超过一个月了，我是否可以要求公司赔偿给我一个月的双倍工资呢？如果有相同的岗位想要调我过去，我不 ...
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公司三个月未发工资，7.1号未上班，7.1号给公司邮寄了《解除劳动关系通知书》，7.2号公司收到，现在我们要求赔偿，公司说1234号算我们旷工，按自动离职处理。是否合理？我们还能要经济补偿金吗？已经在走仲裁了。...
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我是扬州人，北京中冶节能环保有限责任公司在我们这里做了一个余热发电项目，招收我做员工，合同是劳务派遣，从2014年九月已签到2019年12月，现在公司要求改签劳务派遣公司，要我们签自动离职信我们怎么办？，...
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员工修完产假，迟迟不到岗，人事接触，当事人不回复，只要求公司不要停她的社保，问什么时候到岗，迟迟不回复，这样情况算是自动离职吗？...
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这段时间店铺生意不好，老板以种种理由和各种小事都赖我个人身上，整个店里员工都有过错也是说我一个人的错，我个人觉得在做下也没意思了，就自动离职了。两年多时间公司没有交过社保，也没有签劳动合同，我想走劳动仲裁，要求公司补偿我的社保和没有签劳动合同的双倍工资，应该什么走程序 ...
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没有得到批准第二天我就直接没来上班三天后公司发短信通知我 自动离职 我要工资的时候他们又要求我赔偿7000多 旷工那几天机器还是在正常运转 请问我现在应该怎么解决这个问题 公司再签订合同的时候把保险以300元的现金发放给员工而且还是两个月以后才会有！！急...
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