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您好,我是2011年224来到这个公司的,他的是试用期,第一是死工资1500,试用期的第2、第3月工资是底薪800+提成。一般的公司都是压工资,这个发上个月的工资。我现在知道,我的提成是被压到3发,要是试用期辞职了提成就没有了。因为刚毕业出社会 ...
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龙德翠微店,我是1220号离职的,公司压一个的资,最后这个是离职,每月25号开工资,今天我问了以前的同事她工资了让我查,我查完没发就公司打电话,我刚一工资对方就他不管,又另一个人打,他回头看看,就再也没人理我,我该怎么办,公司在五棵松那。 ...
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,我是08年610号入职,08年920号转正,试用期3零10天,合同签了年,现在马上春节了公司裁员突然要开掉一批人,也包括我,请问公司要怎样 !!! 入职前公司承诺上五险一金,入职却说要将档案转到公司上,并公司有权利这样做,当时不太了解劳动法,所以尽管有些疑惑但还是在公司的要求下签 ...
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微信客服 每天就是公司八十多微信 加微信邀请商家参加投票活动 自愿参加的就参加 不参加的就不勉强 开始不知道老板是什么用意 后面知道老板靠商家参加 钱刷票赚取利润 干了一个月月 老板突然联系不到了 上报劳动局 劳动局申请了劳动仲裁 没动静 等了去问劳动监察就案子送市里去了 问那个 ...
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天不发工资,满15天不满一个发50%,满一个发全部 因此我做满一个走的 后来只我五百多工资我在培训期间离职只发最低生活保障,可是合同上没注明培训期的时间且入职一个在我口头通知离职公司开始的培训??? 本来应该入职一周内进行培训但是因为 ...
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工作上遇到了很大麻烦! 我是426日来这现在这个公司上班,到今天103号已经五零9天.当时我打电话来上班和我好了工资是5500块钱.试用期,试用期工资4000,转正工资恢复.但是现在我上班这么久了,前些天和老板提工资恢复的事,他和我再等等再等等 ...
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去年12月份来的公司上班,到今年4月份签的合同,之前的4没有交社险,4月份交的社保,中间有因为找老板协商法定假日我员工放假的事,老板私自没有通知我的情况下,我停缴社保,经我发现我补交社保的,现在我想辞职了,能不能根据以上我的几点:1.去年12到今年3没有签订合同 ...
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被一家私企录用,公司以装配工名义把我招进去,试用期每月工资千。转正才能签劳动合同,并且试用期无医社保。进公司,老板并不是单纯要我做装配工作,还要我配合 810日发工资老板硬拖到829号发,而且少发了1200元。我去劳动保障大队投诉了。老板老跟我协商时跟我,所有缺失配件要我来赔,我觉得 ...
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是这样的。我昨天递了辞职申请,但是领导总部不批 还让我继续上班。2017年65日入职的,试用期到95号 工。当时签的合同上写的是试用期满我 离职,因为我的下家人事正在催我要交社保的那个手册证书,上一个公司我办离职手续 所以我没办法答复我的下家,下家没法办我的社保 就没法我发工资了...
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是2016年2生的宝宝,7上的班,81日公司让我待岗,从这个开始第一基本工资60%,第二也是一样,第没有,只是上保险,自己的那部分还得自己交,就不工资,也不让上班,继续放假,到哺乳期结束在要跟我解除合同,我的合同到2016年12 ...
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