、如果公司在第3个问题中属于违法解除或终止劳动合同,公司是按我们 签订的合同上按日工资支付赔偿金,还是另需支付一个月的代通知金,还是 如果违法,要 是否要双倍支付经济补偿金? 2、公司让我2.13号去办理离职手续,我是否应该要从2.7-2.13这几日工资的赔偿金? 个人计算公司应赔偿: 4个月工资+( ...
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第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定 ,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。"单位应该补偿我差不多1年的2倍工资. 但是如果满了一年以后按合同法"第十四条第三款 ...
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我于8月初离职，并且办好交接手续，但是工资没有发，因为我们公司是次月28号发放的，所以说我7月的工资和8月初的工资是在8月28号一起发的。但是他现在 故意想办法扣我工资上海这边好像是说月20%的情况，是没离职的时候啊，假如一个月的20%扣不够，就是剩下的下个月继续扣，一直到扣完为止。但是我现在是离职了 ...
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2018年5月续签合同时，关于合同期限这一项，单位选择了“C：从2018年5月起至完成本项任务止”，签订单位是江苏某房产集团公司下的一个房地产公司，现在房产项目结束了 吗？连前三年在内，一共4年多，应该有5年即5个月的工资补偿，这个劳动法对我这种情况一样对待吗？ 3、按劳动法规定，超过一年未签合同的， ...
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你好，律师，我想咨询下，我和我的妻子离婚，有一个两岁一个月的男孩，我想要抚养权，具体需要提供那些资料或者，具备那些条件才能把儿子的抚养权要过来孩子 然后女方母亲由于从小就有病，脊椎有问题，医院下过两次病危通知，后期我的儿子送到北疆我的父母那里由他们照顾到至今，而且我的工资比我的媳妇高，学历比她的高，带 ...
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你好，我想咨询下工作问题，我工作刚好满一个月辞职了，没有签订劳动合同，公司要扣七天的工作，原因是我没有提前七天说，但事先公司也没有给我说过关于公司的任何规定，公司该扣我工资吗？...
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我不得在公司的竞争公司下工作，需要提供和公司没有利益冲突的公司offer才可以为我开离职证明，工资存在拖欠问题，但是由于合同签订了2年，合同上写着试用期2个月， 补贴目前拖欠7个多月，但公司之前几个月允许向公司申请预借款形式预支未发放的补贴，老板同意离职后一个月内结清工资。这些又哪些地方是不合理的，我 ...
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块工资。我向劳动仲裁申请，并申请双倍工资赔偿。开过一次庭了因为我们这边另一个同事的录音没刻光盘休庭了。我打印的银行卡明细只有一条有公司户头，休庭以后我 但需要时间，肯定不能在2次开庭的时候送达，我目前只有单位给我开工资的银行流水清单来证明我跟原单位的劳动关系。 我要问的主要有两点 一，这种情况能胜诉吗 ...
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请问我工资月收入3300元，双休，国庆节实际加班3天，加班工资是以3倍计算的，请问我的这个月工资一个发多少？加班费应该是多少？谢谢您！...
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请问我工资月收入3300元，双休，国庆节实际加班3天，加班工资是以3倍计算的，请问我的这个月工资一个发多少？加班费应该是多少？谢谢您！...
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