但是在2007年合同到期，从2007年至今，未签订任何劳动合同，现在我怀孕有3个月，因身体情况，无法继续本工作岗位的工作，想辞职，我想问一下，是否能得到补偿金 申请离职你说的第一种情形，我是按照还是不按照呢，因为，自从合同到期后，没有签订任何劳动合同，现在又怀孕了，请问，我这具体又该怎么去做呢，谢谢！ ...
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请问退休人员必须签订专门的合同吗，签标谁合同可不可以。是签劳动合同还是劳务协议那请问哪里有退休人员劳务合同的标准文本呢 如果是外地农村人员，没有退休金，但是到了退休年龄，这应该签与其他员工一样的劳动合同还是签退休人员人协议呢...
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你好，我想问一下，试用期合同是否有效？（不是正式劳动合同），如果签字了是不是也是无效的？请指点，谢谢只签订试用期合同，并没有签正式的劳动合同，试用期合同也有效吗？请律师指点，谢谢...
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我在公司已工作11年，已经签署无限期合同，公司已无故欠勤5日为由和我解除劳动合同，我还能争取到怎样的赔偿，我的养老保险才上了八年，是否可以要求公司把我的养老保险补齐公司的规章制度中，对无故欠勤五天有规定就是解除劳动合同，可我是无限期合同啊！公司和我解除合同就不需要赔偿我吗...
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去年刚毕业，和一家上海社区卫生服务中心签了5年劳动合同，今年执业医师考试没通过，单位就自己另外加一份协议，说只能拿最低工资，奖金减半。但这份协议 第四条，原合同根本没有这一条款。这样的协议合理合法吗？在线等待，着急等待。去年签合同的时候，上面写签了5年，为什么现在又说了不具备上岗资格，不能续签劳动合同 ...
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和公司签了劳动合同2个月了，觉得公司的状况不好！ 想辞职！由于签合同的时候公司的正式手续还没有办好，所以盖的是老总的个人名章，到现在公司的手续还是没有办好 ！不是试用期合同！是过了2个月试用期之后签的正式的劳动合同！现在是正式合同过了2个月了，我想辞职！还有就是公司不同意我辞职然后也不发我工资了怎么办 ...
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我已经认定了十级工伤，在辞职后要求单位给予一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。但单位拒绝给予，我想进行劳动仲裁，不过没有解除劳动合同证明，向单位讨要也拒绝开出证明，我应该怎么办？之前签有劳动合同，到期后又续签了两次。...
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我怀孕六个月，单位没有和我沟通就招聘了新人，问领导我的岗位怎么安排他不说，但有同事说准备给我调岗降薪，单位还没有和我签订劳动合同，请问我要怎么做能维护自己的权益我要是申请劳动仲裁需要什么资料，若是针对调岗降薪好申请仲裁还是未签劳动合同好申请...
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公司员工在合同期内主动离职，没有提交离职申请，也没有办理交接手续，也没有签订解除劳动合同，工资都照常按他在岗的工资支付。因他是残疾人，之前没来这边上班前社保保在 我们提供了一份离职证明，请问这对我们有什么影响吗？我们担忧没有解除劳动合同，他会为因没有发放工资劳动冲裁，因他是残疾，平时没要求弄打卡记录。...
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被辞退，请问怎么通过法律途径处理这个事情？工作期间老板没有帮我交社保，也没有签署劳动合同。本来腰间盘突出，再加上出差时碰伤右腿，导致现在大腿不能弯曲，深蹲。无赖老板不承认正常工作少发工资，更不用说补偿工伤的费用。现在唯一能证明劳动关系的就是一张2016年2月份一万多块的工资收条复印件，还有一段争执的 ...
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