我接下来要这么来做。可否申请劳动仲裁， 问题补充：我该如何维权，要准备一些什么资料 如果申请劳动仲裁，我会拿到赔偿金吗？ 还有产假期间劳动合同到期，产假结束后上班公司于我签定新的劳动合同上岗位不是原岗位，变更岗位没有经过我的同意，我不签，公司人事说如果不签就要发通知让我到期终止 ...
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您好，我是温州的朱先生，想咨询你个问题，我于本年度5月22日入职XXX食品有限公司（国内较有小名气的食品公司）市场部，我的试用期薪资原本是5000的， （由部门经理与我口头协议而定，也签署过劳动合同。）可是在6月28日时我们部门经理与我协商后有给我上了一份岗位及薪资变更的申请单，并说由下月起薪资将会从 ...
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与乙方无关，无任何连带责任。 为明确甲乙双方权利义务，经双方共同协商，现就有关问题签订以下协议,特订立以下条款。 一、甲方权利义务： （一）甲方提供的招聘信息 发放工资。 （三）？？？？谁与乙方所招暑期工签订劳动协议。（四）甲方对暑期工的职业道德规范、工作任务、安全操作、岗位技能培训、应达到的工作要求 ...
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，我属于公司的老人，工资和社保也没有因为和B公司签合同而变更过，一直是由A公司发放和缴纳。 12年起，公司开始处处刁难我，降职调薪，要求我交回盖有 权益，但是不清楚于理于法我应该向那个公司提起诉讼，是签订劳动合同的B公司还是发放工资和缴纳社保的A公司？ 相关文字证据有： 1、和B 公司签订的劳动合同； ...
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工资结算时不但没有任何赔偿，反以扣发我上月工资及押金，要挟我在一份自愿离职的合同上签字，我没有签认为不合法。我希望能调解解决，公司方面又要以我从 请问申请怎样的赔偿会得到支持？这算不算恶意辞退员工？现在我的这份劳动合同上变更劳动合同一栏还有“经乙方申请本公司于2012年3月20日之前提前解除”的字样， ...
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我现在在一家鞋厂“高印课”上班！2008年4月进厂，现在我向您们咨询两个问题 （一） 厂里把我们部门和另一个部门合并！成立为一个独立运作部门 。其实事实上是 这里部门。厂里没有提前通知我们！现在的老板就带人来了，这是厂里以欺诈手段为使我们在违背真实意思的情况下变更劳动合同吗； （二）还有我们的劳动合同 ...
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肠胃长息肉，口头约定离职做手术养病，我父亲同意她离职做手术养病且结清应给付的所有工资。 昨天，张女士联系我们，要求我们对她肠胃长息肉进行赔偿，理由是工伤 至今从未有人染过相关疾病，肠胃长息肉属于工伤范围吗 2 就是关于公司地址变更未登记的问题 3 她这种工作性质有权就社保和未签劳动合同，要求我们赔偿吗...
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明确写了只有甲一份，我现在钉钉上也没权限查看了！公司是否违反劳动法没有签订劳动合同？可以主张两倍工资吗？ 第二点，公司没交社保！只买了一份商业保险！ 第三点，公司在我工作时间变更公司名称！但是管理团队还是没变的！是否存在没有签订劳动合同问题？ 如果要立案是否要去公司注册地去找劳动局！？如何举证 ...
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通知我在两天之后要到宝安区上班（之前没有任何告知），而且要自行解决食宿问题。我不愿前往，公司的说法是不愿前往当自愿辞职，只结算工资，没有任何补偿，并且要在两天 ，但公司一直没给我，只有社保缴费记录可以证明双方有劳动关系。2.公司在宝安区的经营场所两个月前己发生变更，与劳动合同里面的公司地址不一致了。）...
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您好！因个人无法自行解决问题在此寻求帮助。 本人今年2月12日与原实习公司签订试用期劳动合同，为期三个月，自2019年2月12日起至2019 合同甲乙双方的权利和义务中规定：试用期内如变更单位需提前一个月通知甲方，双方协议终止合同。同时又规定了试用期满有权决定是否签订正式劳动合同。 自 ...
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