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用人单位不和我签定劳动合同是否违法?现在被告辞退,没有劳动合同我要怎么办,怎么对原单位要求补偿?...
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营口一家公司,国家征地单位解散,人员可以去别处工作,不去者也可以买断得到一些赔偿。单位按离退休年限来赔偿,每年8000元。请问这样赔偿正常吗?...
//www.110.com/ask/question-853703.html-了解详情
元人民币。 五、请求依法裁决被申请人同意申请人解除劳动关系。 事实和理由我应该怎么写?事实和理由我这样写对不对? 申请人2011年4月1日正式入职 倍的工资。劳动者依照第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。为维护申请人的合法利益, 现申请劳动争议仲裁,请求裁决被申请人支付 ...
//www.110.com/ask/question-661687.html-了解详情
重新做伤残鉴定,该鉴定中心鉴定为10级伤残,我想问问期间误工费怎么算?需要单位提供收入证明吗?第2次手术费有谁出? 一个需要帮助的人我们是单位组织的旅游,用不用追加单位补偿?...
//www.110.com/ask/question-374086.html-了解详情
单位一年没有和我续签劳动合同了 但是原来合同上只记载“共计工资2000元”我的基本工资这项没填 向您请教现在的基本工资该怎么算?是否有法律依据? 还是任凭用人单位说多少是多少?谢谢!!!基本工资要怎么算? 我每月都有补助,是不是除去补助的费用外,就是我的基本工资...
//www.110.com/ask/question-98823.html-了解详情
我的工作单位要我签一份合同,合同上有一项内容是要求我们以后在离开本单位后两年内不可以再从事本行业,这种合同合法么?谢谢您的回答,那经济的补偿也是要和公司去商议的,还是法律里有具体规定的呢?如果要保护我的合法权益要怎么做呢?...
//www.110.com/ask/question-90763.html-了解详情
有关计件工资的 劳动者确实有加班,而单位却不承认,说是劳动者没有完成定额,应该加班,可单位规定的定额很高,该咋办?如果要申诉,单位不承认他的定额过高咋办?08年之前的经济赔偿是怎么规定的?...
//www.110.com/ask/question-5158.html-了解详情
工作满一年没签合同,现在还在职,单位没有为我缴纳五险一金,也没有法定假日,只是每周单休。假如被辞退或者辞职怎么保障自己的合法权益,现在提出双倍补偿是不是过了时效,而且会丢掉工作。工作满一年后视为签订了无固定期限劳动合同,假设被辞退或者自己辞职的时候也没用签订这种书面的劳动和怎么又该怎么维权。...
//www.110.com/ask/question-11742266.html-了解详情
你好,我在一公司工作两年半,现在因公司业务下降被辞退,而且在大概工作一年的时候,老板要我买台车,然后租给公司,签了两年合同,现在还差半年到期,公司现在只肯补我一个月工资,或者补每月一千元合同没到期的六个月汽车租金。请问我应该得到什么补偿?...
//www.110.com/ask/question-10452813.html-了解详情
我们单位办公楼和住宿楼是职工集资修建的,拆迁政府怎么 补偿...
//www.110.com/ask/question-5142611.html-了解详情
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