110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 827 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
与一家公司在毕业前签订了三方协议,到公司报道未签订劳动合同,试用期为3个月,现在3个月快满了,一次工资都没有发,向公司提出申请在试用期满就辞职,公司说如果辞职3个月的工资就没有了。并拒绝办理离职手续。我该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-3745412.html-了解详情
房地产公司上班,试用期3个月,工资定为4000,说试用期满工资适当增加。2014年8月26日试用期满向公司递交了入职申请,公司未给予答复,只是让我 份合同,我手上也没有那份试用期间的合同书,请问公司不和我签正式合同是否违法?我如果离职是否可以要求公司双倍额外补偿我薪水?是否需要搜集相关证据以备诉讼 ...
//www.110.com/ask/question-2882038.html-了解详情
本人1992年7月开始与原单位签订了《停薪留职合同》,为期三年,1995年期满,续订三年,1998年合同期满又与单位续订三年,到2001年6月 必须办理辞退职手续”,由于本人已经停薪留职超过三年,被原单位人事科单独召回要求办理辞职手续,否则按自动离职处理,(注办理辞职手续有相关补贴,而按自动离职则 ...
//www.110.com/ask/question-821198.html-了解详情
的职位,但实习工资还是原来职位的,没有调整到现有职位。实习期满,公司以种种理由不给我签正式合同,仍拿原职位的实习工资,公司说如果我现在辞职了,一个月才能离职。但是工资只能结算到11月18日。这样合理么?公司的规定就是每个月18号结算上一个月的工资,如果辞职 ...
//www.110.com/ask/question-703397.html-了解详情
的个人离职证明。 特此通知 此致 通知方(签名或盖章) 年 月 日当我讲这份通知书送达,会回去继续上班,但我面临的问题是: 1.这一个月期间单位领导会以各种方式来要求我补签劳动合同或是办理自动离职手续的,我的直接领导会找我麻烦的,到时候我该怎么做呢? 2.一个月期满,公司不予理睬我的要求,不 ...
//www.110.com/ask/question-403566.html-了解详情
是一式两份,但是我的那份找不到了,大概的日期是到2017年5月份3年期满。协议里面的补充条款是这三年我必须达到公司指定的营业额,但是没注明具体营业额的多少, 1月8号老板回复我,让我1月13号下午两点到公司总部去做离职交接。 公司有和我们签过劳务合同,但是没有一式两份,两份公司都收走了。 我想了解, ...
//www.110.com/ask/question-10275149.html-了解详情
了2-3w不等的年终奖,本人向单位主张按比例发放1-9月份的年终奖,单位以离职被除名为由拒绝支付。请问本人有权主张这部分年终奖么? 另附: 1、合同部分关于薪酬的约定: (一)乙方试用期内的工资为_________元; (二)乙方试用期满,月岗位工资为_________元;工资形式为 ...
//www.110.com/ask/question-3217509.html-了解详情
任职物业经理一职,约定试用期一个月,年薪8万元,试用期满,一直工作较好,公司未与我签订劳动合同,每月6666元的工资惯例发到工资卡上,11月份, 章的3000元的工资,致使我的经济损失一半。 2.我提供的《员工离职交接表》中,离职类别明确注明“辞退”,且所有相关手续均已签字,仲裁委却认定我是自愿离开 ...
//www.110.com/ask/question-2458134.html-了解详情
任职物业经理一职,约定试用期一个月,年薪8万元,试用期满,一直工作较好,公司未与我签订劳动合同,每月6666元的工资惯例发到工资卡上,11月份, 章的3000元的工资,致使我的经济损失一半。 2.我提供的《员工离职交接表》中,离职类别明确注明“辞退”,且所有相关手续均已签字,仲裁委却认定我是自愿离开 ...
//www.110.com/ask/question-2458083.html-了解详情
方面进行综合考评。考评不合格者给予辞退或延长实习期,考试合格者,转为正式员工并签订劳动合同。 2、甲方应做好培训实习指导、监督、协调和服务工作、 3、甲方负责 元/天;补助将在实习期满发放至乙方提供的薪资账户中;以下情形者不予发放培训补助; 1、培训实习期内离职,视为自动离职,将不予发放培训补助。 ...
//www.110.com/ask/question-1096048.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索