东莞一工厂，更改工资协议，不同意签名的30位员工被请到生活区上班。。。 正式劳动合同780底薪，期间有签包薪协议，6300包加班包绩效固定工资，但已过期，未再续签，正式合同还未到其。。现要要求签协议3400底薪！ 请问，安排到生活区上班非法吗？ 如果要求到车间上班不 ...
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我是武汉工厂员工，进工厂有签20年合约。工作几年后，1993年工厂没有产品关门。今年我们工厂土地被征用卖了一个亿。现在工厂要求我们2000多员工回工厂解除劳动合约，得到赔偿是4万-6万。我们觉得不合理。拜托专业人士解答。谢谢...
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工厂现地址是东莞长安镇需要搬迁到东莞塘厦镇，没有提前30天通知员工，也没有跟员工协商此事，员工能不能要求补偿？劳动合同也注明工作地址在东莞长安，这样算不算客观上无法履行劳动合同要求长方补偿？...
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工厂现地址是东莞长安镇需要搬迁到东莞塘厦镇，没有提前30天通知员工，也没有跟员工协商此事，员工能不能要求补偿？劳动合同也注明工作地址在东莞长安，这样算不算客观上无法履行劳动合同要求长方补偿？...
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，第二年签署了一个不一样的劳动合同 内容大概是 如果我在规定的日期离开工厂，我将扣除全部奖金加上工资的30% 但是这里面有问题（ 一、根据劳动法是不能附加正常离职 扣除员工工资的我个人了解的 二、这里面没有说明 到底是扣除一个月还是 全部工资的30%和奖金 三、我当时 ...
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工厂老板把车间全部设备卖给另一个老板，其产品也承包给他，承包的老板租工厂的厂房，员工还让在里面继续做，劳动合同还是工厂以前的合同，工厂算是违约吗？员工能向工厂得到赔偿金吗...
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的工作。当时招聘我进公司，主要常驻顺德这边一家合作工厂验货。由于当时工作关系极其简单，公司也没有跟我签订劳动合同，工资也是那个巴西人每月5号左右支付我 ：我在网上搜了相关案例，根据公司在未提前通知没有任何理由的情况下解雇员工属于非法解雇，提出按照2N方式赔偿损失，也就是12个月工资赔偿 请问：根据我的 ...
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让我先在家里办公，后七月份工厂建好才过来公司上班），如果我这次再要求老板签劳动合同、买社保，他不同意，我该怎么办？？因我公司曾有员工要求签合同，老板只签霸王 被老板炒掉，员工要赔三个月工资给老板。这肯定是不合劳动法的。如果我这次要求签合同，他也让我这么签，请问这样的条款会受法律保护吗？？？注：我是公司 ...
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本事件发生在2012年12有15日，某记件制工厂。 事件过程：2012处12月15日，某工厂员工吴某早上上班约十分左右，部门主管李某过来与吴 部门都在假期中) 想请教的问题如下: 1:此事件在仲裁裁决中属违法解除还是合法劳动合同? 2:如果是违法解除那能得到那些补偿与赔偿呢?最高的标准是多少呢? 3: ...
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工资未与我结算过业务费用及未交纳社保与签定劳动 合同，同时我也在拿进出口公司的业务费。 目前新工厂的老板以职务侵占罪，向公安举报，他的道理就是我是他们公司的员工拿着他们公司的工资，又另外收了钱。 请问 以上的事情经过，我是否属于职务侵占，如果属于职务侵占，我 ...
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