上班时间手指被电机打断,工厂老板不想负责任,拒绝赔偿医药费等,由于工厂没有给买医保,而且也没有签订劳动合同,想咨询一下刘律师如果要是与工厂老板打官司,有没有胜算.谢谢!你只要证明了在公司工作,有劳动关系就可以申请工伤认定。 怎样证明在公司工作?...
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您好,我是暑假来工厂里做暑假工,我是跟劳物派遣签的合同,时间是一个月,但是合同上写着说未满一个月扣24小时的工资,因为我个人原因我不想继续工作下去,时间没满一个月然后我提前和老板辞职,老板让我去跟劳物派遣公司说去,老板说没满一个月不发工资,除非劳物 ...
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不清楚怎么算,特别是劳动强度很大,一个人要做将近两个人的事情,有时连上厕所的时间都没有,我的情况就是这样,要求增加人员,不予理踩,态度雨十分恶劣,没有办法,我 最后却说:要辞职也可以,要排到七月份。合同签了一年,试用期是二个月,但在工厂里面试用期却是三个月。我想请问一下,我现在做了一个多月,没满试用期 ...
//www.110.com/ask/question-115185.html-
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在一家小工厂(不正规的小作坊)上班一年多,期间没有签订过劳动合同,也没有给买社保,上班没有签到打过卡。工作时间很不规律,有时候一个月只能休息一两天,并且没有加班费。工资也是看老板心情,每个月都不会按时发工资,有时候一拖 ...
//www.110.com/ask/question-13821359.html-
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身份在2017年1月9号通过劳务公司与江苏常州某工厂签订劳务合同,工资为每小时14元,每天工作12个小时,过年假期期间为每小时30.52元,合同规定工作时间为1月9号至2月9号,合同签订前劳务公司提前口头告知我工资会在走时三天内结清,结果现在劳务公司以近期学生工合同到期 ...
//www.110.com/ask/question-10410925.html-
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身份在2017年1月9号通过劳务公司与江苏常州某工厂签订劳务合同,工资为每小时14元,每天工作12个小时,过年假期期间为每小时30.52元,合同规定工作时间为1月9号至2月9号,合同签订前劳务公司提前口头告知我工资会在走时三天内结清,结果现在劳务公司以近期学生工合同到期 ...
//www.110.com/ask/question-10410893.html-
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回到宿舍后被该工厂印度老板指使人强行抢走我的手机,要查看我的通讯记录。因为我认为他们的行为侵犯了我的隐私且对我采用暴力手段,我在第一时间拨打了使馆 大使馆,他说他们会解决。后来印方把手机还给我了,但在他们抢夺中手机已经变形。因为当时考虑到再在这里工作人身安全没有保障,所以我强烈要求回国。中方老板说我要 ...
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想问问能要回管理费吗?事情是这样的,中介要我们在进厂前交好管理费400元,我交了,但那个工厂虽然待遇好,但是工作环境温度较高,有刺激性气味,噪音也大,要自己 说让我们签订一个协议,如果我们没做够三个月,那就扣一个月的工资。我们的工作时间也就一个多月,如果我们挨扣一个月,那我们肯定不干了。于是,我们等了 ...
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请问:我姨父在一家工厂做临时工,前几天在下班途中遇交通事故抢救无效死亡。该如何向工厂索要一次性赔偿。工作内容计件,下班时间不确定,另外工作不存在相应的打卡记录,上班有两年,但没有签订相关的“劳动合同”,大概就这样。...
//www.110.com/ask/question-4895684.html-
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您好,我在一家机械厂上班,工厂半年没订单了前几天老板回来说经营困难,机械厂不开工了,要我们去他名下的另一家生物科技公司上班,工资不变,工作时间和工作内容改变了,我们不愿意去。只能办离职,我们能拿到经济补偿吗?签劳动合同时注明了乙方的工作岗位 机加工 工作地点 公司或项目需要地 ....
//www.110.com/ask/question-3825230.html-
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