我在这家单位从2010年3月1日上班/仓库主管，试用期2个月，合同签3年，10月18日公司老总口头通知我11月18号离职，理由是物料监督管理不佳（ 条的情况下失职给予该供应商放行出厂了，，，），我没有什么重大过错，并且从3月份签合同后直到现在都没有医疗保险，请问这种情况是否可以向用人单位要求赔偿？？？...
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您好，我在一个公司上班，后因公司原因，在12月11号给员工放假，请问放假期间，公司如果扣除放假期间的基本工资，算违反劳动法么？二十九号，公司通知因公司业务原因，与我们员工单方面解除劳动合同，因为我们这几个员工都在试用期，公司不补偿，这违法么？...
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接纳重庆所有员工，员工工作内容及薪资待遇不变，但是现在本人不愿意到新公司上班，原来公司在重庆已无办公地点，本人从4月13号正式入职上班，签订合同写的是6个月试用期，3年有效期，试用期满后未正式办理转正，截止10月31日已工作了半年以上，如果现在公司提前解除劳动合同，且没有提前一个月通知， ...
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您好，我是一名学生，现在在吴江的一个工厂里面实习，然而开学将至，我的实习期也要结束了，我现在还不是正式员工，处在试用期。可是我一周前向公司提出辞职 不批准。非要我等到一个月后有人顶我的位置才可以走。但是我学校那边时间赶不及怎么办。按照合同，我是可以提前一周提出辞职解除劳动合同的。但是现在公司不与理睬 ...
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我们在他们公司下面站着招聘了一天。说要站三天。表现好就上办公室做。表现不好就一直在下面站。本人觉得不对就提出解除劳动合同。我们每人交的470元每人退了70元。而我们签合同时他们让我们签了名之后才把那要求试用期未坐满一个月只退已450交费用的百分之十五给我们。 ...
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我在惠州一家公司工作试用期为两个月，我觉得工作岗位不合适，在工作了不到两个月的时候向公司提出辞职；公司接受并同意我交接工作后离职；我交接完成工作后却不支付我的工资，我不知道要怎么办？...
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单位缴纳违约金5000元。 五、甲方签约乙方到中国移动通信集团甘肃有限公司工作后，按规定服务期不得少于3年，乙方三年内要求调动、辞职或解除劳动合同的，乙方须向甲方支付培养费3万元（根据服务年限逐年平均递减）。 还有一条附加的：若乙方在10月1日前不能提供毕业证、派遣证、报到证 ...
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本人意愿的文件，所以我没有回去完成他们规定的手续，等3月四号自动解除劳动合同。但2015年一月及之后的工资至今全都没有发放。而公司的说法是我自动离职所以不发工资，但我是三月离职，可以连一月，二月的工资也不发吗？还有试用期两个月也没帮我买社保，这个可以要求补交吗？...
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单位要与我解除劳动合同，一开始口头谈好的补偿金3500，后来我又被忽悠到最后说按照法律只能给半个月补偿金就是1300.，还要我自己写离职申请，我到公司上班了两个半月，其中试用期约定2600，现在我已经在补偿金上签字，然后他们给了我一张辞职申请，他们一开始叫我写个人原因， ...
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有保险，但是没有住房公积金，我可否在离职时要求公司进行双倍赔偿五险呢？而且公司还有个不成文的规定是：转正6个月后给上五险，并且试用期为3个月，这3个月 有的，没有住房公积金这样合理吗？请求律师帮帮我！！！社保只能补交吗？要是要求其他的补偿都包括什么呢？目前我还是在职的状态，公司并没有和我解除劳动合同。...
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