结束所消耗的时间； ”的规定。 所以上诉人认为自己在七台河站管内各个车间工作时，在原工时推算已经超过国家工作时间标准的基础上，交接班所占用的时间亦应 月27日、3月12日经《法制报》分别以《 认为单位越权规定劳动时间违法 铁路工人诉求支付加班工资等逾百万 》、《“间歇时间”不算劳动时间规定是否有效》为 ...
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、施工的安全。工作期间， 采场发生的一切安全事故全部由乙方负责（拒自然灾害 除外）。但政府部门的罚款全部由甲方负责。 七、在承包期内乙方工人与附近单位、 原因影响石仔质量，处理所需 费用由乙方负责。 二十九、近承包期满时，乙方开发的山上道路不能拆除取石， 毁台阶开采需符合安全部门要求和 ...
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减员增效改革的方案报告，后经过有关部门的再三动员后，为改革顺利完成，我们于是在当年底办理了内部退休手续。 因各种各样的原因，现有如下问题内退职工和单位存在纠纷 ，男职工（无论是工人或干部）均为60周岁退休，故当我们原来签署的内退合同到期时（届满55周岁时），能否依法享有恢复我们重新上岗工作的权利？（即 ...
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侵害我的健康等合法权益是违法的。 2010年4月14日晚上9点半，我在工作时摔伤，导致右膝半月板撕裂受伤。厂里没有给予及时的治疗，没有按规定上报工伤，也 、信访、安检等等这一大堆机构谁能解决，你们说！难道设立这些部门、机构都是吃干饭的，都是些专拿一线工人的血汗钱吗？这些机构部门不是为一线工人设立的？不 ...
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侵害我的健康等合法权益是违法的。 2010年4月14日晚上9点半，我在工作时摔伤，导致右膝半月板撕裂受伤。厂里没有给予及时的治疗，没有按规定上报工伤，也 、信访、安检等等这一大堆机构谁能解决，你们说！难道设立这些部门、机构都是吃干饭的，都是些专拿一线工人的血汗钱吗？这些机构部门不是为一线工人设立的？不 ...
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您好，我是一名库房管理员，于2012年8月至今在现公司工作，面试时面试人告诉我公司给上五险一金，但是后来只上了五险没给我上公积金， 公司领导给的答复是公司就要一个库房管理员和库房工人，我们的工作完全相同，我就是想咨询一下我这是不是遭受了不公平待遇，我想维权还有面试时给我职位是库房管理员，签合同变成了 ...
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两个问题 请问企业改制后的工龄是否还适用这一政策规定？ 另据我查阅 国务院关于工人退休、退职的暂行办法 国发〔1978〕104号 第一条（二）从事井下、高空、高温 此处理意见中指示：要累计8年才能执行《暂行办法》，但在计算连续工龄时，从事其他有害身体健康工作的时间每年按一年零六个月计算，那么即便在国有 ...
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我一起去装卸垃圾，而受伤工人则为我叫的工人叫去的，我自身没有叫他，虽然我们三人都认识。 3.这名受伤工人自身身体不好，他自己也知情，可是他为了赚钱还是去了，他自己是不是也要负责任? 4.我知道他在我车上工作时受伤的，我有一部分责任，但我需要负全责吗? 5. ...
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，留厂人员，外请工人先行开工。2008年3月2日晚19：00左右在新厂xx车间加班和同事（吴xx）从二楼搬扛材料至一楼时扭伤脖颈部位，并于3 工伤条款： ①符合《最新工伤保险条例》第三章第十四条中的第一条“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的” ②符合《最新工伤保险条例》第三章第十四条中 ...
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的《参保人历史信息审核确认表》对我的五项信息认定如下： ▲个人身份：工人；▲高级职称：无； ▲待遇标准：新人；▲视同缴费年限：0年； ▲群体类型：一般 只能是再写状上告。 四、 困惑质疑 1. 一个一辈子为国家尽力工作了43年的老职工，在工作时唯一靠工资生活，退休后唯一靠养老金生活的专业技术人员、已经 ...
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