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律师!您好!我现在在再审,前面赔偿输,因为我要工伤!是不是在赔偿申请书上写,赔偿精神损失费多少钱!法院去帮我鉴定!这个也有风险,能不 要法院按排自己亲自去鉴定!亲自去可不可以跟鉴定部门商量到底赔多少精神损失费?请问我是开庭前还是开庭后申请鉴定!开庭前我人身损害因果关系法院还没认定!要是精神损失费 ...
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工伤认定表和劳动能力鉴定表都是单位添表受伤职工没添,工伤认定决定书,鉴定结论都是弄虚作假,两次都是单位添表,受伤职工也不知道,没有受伤职工添表工伤 鉴定结论又说错误,单位人把两个病分两次申请,劳动仲裁比社保局和鉴定结论部门更是错误赔偿工伤认定表和劳动能力鉴定为啥社保局不让受伤职工签,工伤科也不让 ...
//www.110.com/ask/question-14328745.html-了解详情
规定向劳动者支付经济补偿。 第二十三条用人单位依法终止工伤职工劳动合同,除依照劳动合同法第四十七条规定支付经济补偿外,还应当依照国家有关工伤 主管部门责令改正;情节严重,以每位被派遣劳动者1000元以上5000元以下标准处以罚款;给被派遣劳动者造成损害,劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿 ...
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单位车辆撞伤,车辆有保险,交通事故已获赔,单位和我解除劳动合同,我经劳动仲裁部门已认定工伤,经仲裁法庭和法院一审都赢了,后单位不服上诉到二审,现在说一审法院适用法律错误,适用法律是因第三人原因造成工伤,可以同时获得民事赔偿工伤赔偿,说赔偿都是单位没有第三人,我该怎么办...
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: 联系电话: 。 甲乙双方于2017年12月5日,就乙方在甲方发生工伤事故赔偿事宜,经友好协商,自愿达成如下协议,双方共同遵守: 一、乙方于 合同关系时,不得要求甲方再支付一次性伤残就业补助金,甲方只协助乙方在社保部门办理一次性工伤医疗补助金相关手续。 四、本协议生效并履行后双方就乙方本次工伤 ...
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、强令冒险作业,对甲方及其管理人员漠视乙方生命安全和身体健康行为,有权对甲方提出批评并向有关部门检举、控告。 九、竞业保密限制和培训服务约定 第二十三 标准二倍向乙方支付赔偿金。 乙方违法解除劳动合同,给甲方造成损失应当承担赔偿责任。 第二十八条 解除、终止本合同时,甲方应当依据有关法律、法规等 ...
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费用全由公司垫付,社保要交警出具事故调解书才予以认可工伤,但是交警部门按要求出具调解书,驾驶人员要赔偿80多万,但驾驶人员系公司员工无力承担,这些费用是否可以要求社保赔偿,不让驾驶人员赔偿?社保赔偿是否必须要交警部门出具责任认定书和调解书?...
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刀片剥脱,包括五个手指,经两个多月住院治疗后,表皮已用肚皮和手臂上皮植上,但手掌畸形,五指已不能正常使用,不能完全张开,手掌上皮肤很容易 ,事发至今已三月,我们现在要先去社保局工伤认定,然后伤残等级鉴定,最后再确定工厂赔偿金额,是这样流程吗?这个赔偿金额由什么部门确定?或者有什么依据?若请律师, ...
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后单位才得知本人是冒用他人身份上班,其本人实际年龄已起过60岁,我单位对于60岁以上人员是不予录用。且本人已享受正常退休待遇。我单位按其本人姓名为其申报工伤,人社部门已下发“不予认定通知书”。现家属要求按工伤待遇赔偿。 请问:我单位应承担赔偿责任吗?如果承担,有 ...
//www.110.com/ask/question-2019087.html-了解详情
我们。 被解聘后,我们曾多次找过县、市(原地区)党委、政府及组织部门反应情况,省委也去过一次,但没有得到领导重视,每次都是信访部门几句 法规规定,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害,应当承担赔偿责任。”规定,赫章县委组织部在我们工作18年后不签订无固定期限劳动合同而行文解聘我们 ...
//www.110.com/ask/question-1937168.html-了解详情
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