配件时退还。 6.签收首批产品后，下单定金无息返还,同时预付50%加工费，让加工户永无后顾之忧。 7.加工待遇：加工费是0.6元/支,简单操作,每天按八小计算最少100-300 。 第八条 合同如遇争议，甲乙双方可协商解决，达不成协议的可向上海仲裁委员会申请仲裁。 第九条本合同一式四份，甲乙双方各持一 ...
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配件时退还。 6.签收首批产品后，下单定金无息返还,同时预付50%加工费，让加工户永无后顾之忧。 7.加工待遇：加工费是0.6元/支,简单操作,每天按八小计算最少100-300 。 第八条 合同如遇争议，甲乙双方可协商解决，达不成协议的可向上海仲裁委员会申请仲裁。 第九条本合同一式四份，甲乙双方各持一 ...
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配件时退还。 6.签收首批产品后，下单定金无息返还,同时预付50%加工费，让加工户永无后顾之忧。 7.加工待遇：加工费是0.6元/支,简单操作,每天按八小计算最少100-300 。 第八条 合同如遇争议，甲乙双方可协商解决，达不成协议的可向上海仲裁委员会申请仲裁。 第九条本合同一式四份，甲乙双方各持一 ...
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配件时退还。 6.签收首批产品后，下单定金无息返还,同时预付50%加工费，让加工户永无后顾之忧。 7.加工待遇：加工费是0.6元/支,简单操作,每天按八小计算最少100-300 。 第八条 合同如遇争议，甲乙双方可协商解决，达不成协议的可向上海仲裁委员会申请仲裁。 第九条本合同一式四份，甲乙双方各持一 ...
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配件时退还。 6.签收首批产品后，下单定金无息返还,同时预付50%加工费，让加工户永无后顾之忧。 7.加工待遇：加工费是0.6元/支,简单操作,每天按八小计算最少100-300 。 第八条 合同如遇争议，甲乙双方可协商解决，达不成协议的可向上海仲裁委员会申请仲裁。 第九条本合同一式四份，甲乙双方各持一 ...
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扯之前他们的正好到月未开工资的时候，退伙协议写的很清楚所有的债务和资产都与我没有关系，（但我不知道怎么去跟仲裁说这事，仲裁那里像着工人那边说话，仲裁说我是老板 仲裁厅说现在他们起诉的不是那个工厂，起诉的是我，说我用的他们干的活，我都无语了，我都不知道我该怎么说了，这些工人找到那个人了，就回来咬我不放口 ...
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。单位当时没有表明态度，只是要求我在自动离职书上签字，因为没有就赔偿问题达成协议，所以，我表示拒绝，由于没有协商一致解除劳动关系，单位也没有向我出示单方面 制度进行公示，我也从来没有阅读和签收过相关的劳动规章制度文件。 我在劳动仲裁时提出没签定劳动合同的二倍工资，加班工资（每周超过法定工作时间2小时） ...
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她我的合同过期了，也不找她签合同，我当时就懵了，记得年前还签过岗位协议的，有效期是到2018年3月31号，难道这个不算是合同有效期吗？随后她解释说由于 这种情况下：1、是不是就表示我不能够向公司所赔二倍工资差额了？我是否可以申请仲裁？2、如果我还可以索赔，是应该在拿公司解体赔偿金后申请仲裁还是在之前？ ...
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签订了劳动保密协议，岗位是出纳，今年的2月28号将我无帮辞退，在协议中的第五项是这样写的： 第五项、劳动报酬 甲方应当每月一次以货币形式支付乙方 等，但没有把保险一栏列出来，因公司辞退时没有提前通知，我现在申请了劳动仲裁，要求经济赔偿金的时候，以哪个工资为准进行计算，是合同中的1893元，还是工资表中 ...
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双方协商解决，如无法协商，在大连仲裁委员会仲裁解决。 十三、合同续签： 合同到期，乙方无违约行为并经双方协商无异议后，可续签。 本合同一 有限公司 乙方： 法定代表人或代理人： 法定代表人或代理人： 年 月 日 年 月 日 补充协议 供货方（甲方）：大 购货方（乙方）： 本着诚实信用、平等互利的原则， ...
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