一份打印的空白广东省劳动合同让我们在乙方处写下个人情况和在最后处签字后交回，且至今我们未拿到这份合同，当时选择的是无固定期限合同。现在公司以经营不景气为由， ？劳动补偿按一年补一个月，是否最多不能超过12个月？（我已在此公司工作13年6个月） 2.我是否可以因未提前30天通知要求多补偿一个月的工资？ ...
//www.110.com/ask/question-41879.html-了解详情
至800元再减去个人应缴纳的保险费用！2、凡签订合同的员工每月还应根据其客户的评价对员工进行评估后扣除相应工资！等等）但不签订劳动合同的员工就可以 至使公司大部分人当时都没有签订他们的任何协议以及劳动合同！ 2008年12月，该公司这名员工如果被无合法理由解雇或者变向解雇的话， 我想请问 1、这个私营 ...
//www.110.com/ask/question-12550.html-了解详情
目前部门下级同事均已签订解决赔偿合同，但公司在清算我个人赔偿合约时，因涉及金额比较大(本人任职15年以上，签订的是无固定合同),所以有透过第三方来找我们协商是否 合适岗位)，意思很明显，就是耗着，肯定也会随时找麻烦，让我自动离职。所以想请教律师，公司这种行为是否符合法规，若申请劳动仲裁，是否有效。谢谢...
//www.110.com/ask/question-14618502.html-了解详情
拖欠工资，拖欠差旅费， 请问我该怎么维权和起诉他们？谢谢 我手机（微信同号）13713814226 1.劳动关系 雇佣合同， 但合同没公司盖章 老板在中国没有公司， 工作关系是个人对英国公司 2.全部费用 差旅费4.5.6月份 五月份工资 一共3万6 不管金额大小， 属于个人正当权益和 必须要争取 ...
//www.110.com/ask/question-14395354.html-了解详情
公司赔付我一个月的工资 因为时效问题头工作一年的赔付申请不予支持 后面近一年的工资 院方已劳动合同法中的第十四条条款 劳动者工作满一年未订立劳动合同的 视为已与公司订立无固定期劳动合同为由 不支持我近一年的赔付申请 我想请问各位律师 这是否合理合法 按我个人理解 订立一词 就是以书面形式的意思 ...
//www.110.com/ask/question-11869612.html-了解详情
我不应该付这么大的责任。我的家庭就靠我这点收入，我每月无节假日的上班，周六日也不休息。2、此公司与我是劳动关系用工，但是并未签署过劳动合同，之前签过劳动合同也都由公司保管，并不给我们个人。3、入职前期，公司并不给我缴纳社保公积金，后期要求才给缴纳社保，公积金没有。4、 ...
//www.110.com/ask/question-10065895.html-了解详情
说了很多，大致意思表述归纳就这两点： 1、我作为公司负责人，在公司无招聘计划情况下，这个员工以个人关系找我，碍于情面解决入职，压缩两名工作人员工作予以 内勤，公司岗位职责明确其岗位负责公司人员招录和劳动合同签订，关于其合同签署督促后，由于公司太小，至今公司无任何招录新员工，这个事遗忘，我负有责任，原来 ...
//www.110.com/ask/question-7190041.html-了解详情
有深圳市坚朗海贝斯智能科技有限公司员工 （身份证号码： ），因个人原因已与我公司解除劳动关系。此证明 2016 年 4 月 15 日生效。 （本证明仅适用 向乙方支付经济补偿金或赔偿金额为人民币 元整； 3、乙方承诺按劳动合同、保密协议和公司相关规章制度的规定履行相关保密义务； 4、甲方将上述第1、2 ...
//www.110.com/ask/question-6726893.html-了解详情
入职时谈好的是单休、试用期时间、合同期限和工资待遇，签合同时先填空白合同，而且合同签完了公司拒绝给副本，工资无工资条。实际实行的是每月2天休息， 原因，要求签一份一年期空白劳动合同，只写一条工资待遇（把原合同约定工资拆分成基本工资+津贴+加班工资+绩效考核），本人多次拒绝签。但公司领导多次要求签订后， ...
//www.110.com/ask/question-4008684.html-了解详情
入职时谈好的是单休、试用期时间、合同期限和工资待遇，签合同时先填空白合同，而且合同签完了公司拒绝给副本，工资无工资条。实际实行的是每月2天休息， 原因，要求签一份一年期空白劳动合同，只写一条工资待遇（把原合同约定工资拆分成基本工资+津贴+加班工资+绩效考核），本人多次拒绝签。但公司领导多次要求签订后， ...
//www.110.com/ask/question-4005941.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务