与公司签订了劳动合同，约定薪资5000/月，现在公司要求对薪资架构进行调整，调整为基本薪资1300，岗位薪资1500，管理津贴1200，绩效工资1100，合计5100 进行通知，请问我该如何处理？因为是最近下发的公文，目前还没有按照最新的薪资架构发工资，我想等发了工资以后以薪酬低于合同要求为由提出离职 ...
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没有一个月工资达到1200，甚至有时不足一千，明显低于四川省最低工资标准。并且公司也没有与我签订劳动合同、没有购买任何保险。在今年10月8号时公司无故将我单方面辞退，未作 月工资未做支付，我曾多次去公司要求结算工资，公司一直都在推脱，至今据我被辞已经2个多月，公司也未作出任何反应。请问我应该如何处理？...
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（一个月）3000元，期满后3500/月+社保。公司一直按照约定的履行（只是当时忽略了签订劳动合同）。并且此员工在职期间无组织纪律，经常迟到，缺勤有几次，但公司对此只是 之后也没提起过），今天他说就要开始执行他的决定（只上半天班），我司并没有同意的情况下他没有来上班。我应该如何处理，请求帮助。谢谢！...
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您好，我跟公司签订两年的劳动合同关系，多种原因，未到期就离开公司，公司以未找到我家庭住址没有签署公司处理文件为由，私自扣押我的个人档案10年之久，期间我 三个档交费，从98年至今我应该计算哪个档？还有当时的保险是大病统筹，还没有公积金，这些又该如何计算？北京有没有这方面的条文，具体内容是什么？多谢了！...
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沙河口区支公司工作，1997年我与沙河口区支公司签订劳动合同，请问该合同是否有效，我是中国人民银行大连市分行干部，还是大连市人寿保险公司干部，上述关系如何处理。谢谢。...
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我在单位工作20多年，18年的内勤，公司没有和我签订劳动合同，也没有给交养老保险，经过上访，公司现在同意给我补交社保养老保险，社保局要求单位提供工资表，公司提供不了，问题就僵持在这里，请问如何处理，谢谢，联系方式18329395669...
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然后把我父亲安排在工地宿舍就回去 我想请问张律师 对于我父亲这个案列应该如何和用人单位谈赔偿问题 需要准备哪些材料 如果您能够提工帮助 必要时我们去南京就请您来处理我们的工伤赔偿问题 另外有几点我补充下 ①用工单位没有和我父亲签订劳动合同 ②用工单位没有帮我父亲买工伤意外保险 ③我父亲 ...
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员工在公司没有出现任何工作上的问题！公司就以调动员工部门为理由，但是员工不同意，公司就要求离职该员工，并且签订有劳动合同3年，而且还剩三个月才到期，以上情况该如何处理？谢谢！...
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协议是否对我还有限制作用，我若从事相同行业及业务是否触犯法律法规？ 二、在签订劳动合同时没有对提成书面约定，都是口头许诺是3个点提成，业绩已回款90万， 提成2万元，一开始1月底会发一部分，后来说节后上班争取都发给我，现在表示要等所有款项都回了再提成同意发放。 目前个人手里没有书面证据，该如何处理？...
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大新广场二楼周金生珠宝进行工作，任职职位为店铺店长。由于对员工端午节当天上班没有加班事情，以及一些管理理念不同，在2015年6月30日和公司老板陈玉俊产生意见 人打我，不给工资并让我赔偿公司员工未加班以及其他的损失。由于公司现在还没有营业执照，我未和公司签订劳动合同以及购买社保等，现在该如何处理。谢谢...
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