、年龄合格的客户服务专员签订劳动合同(当时太保人寿全省客服专员一共只有300人左右,除了不合符要求的专员,绝大多数都跟保险公司签劳动合同了),按当时的签约 原**支公司经理杨某给我的正式答复:现在暂时没有机会,若有机会会和你签订劳动合同的。这么多年我也没有得到过保险公司的养老医疗保险补贴。客服条线的 ...
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到员工离职那个月,补偿 金同工资一同发放了1年(员工跟公司签定的竞业禁止是2年),员工离职后公司没有再继 续发放竞业禁止补偿金,竞业禁止合同是不是 ? 6、如果员工是在不愿意,但迫于某种压力而跟公司签订的劳动合同和竞业禁止合同,这种 合同是否有效? 7、公司聘用员工在员工工作满一年以后才跟员工签订劳动 ...
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10月8日进公司上班,到2018年4月16号,在公司工作了6个月,公司没有跟我签订劳动合同,没有发放国家法定节假日工资,试用期三个月未购买社保,公司每个月克扣20元 日到公司打卡时,已经无法打卡,并与我结清了3、4分工资,随后公司出通告说我矿工三天,自动离职。在协商谈话中,人事经理承认了未与我签订劳动 ...
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怎么办处理?要拿出什么证据证明是他自己不愿意续签劳动合同的?这些去其他公司上班的,也没有跟公司签协议的员工,现在劳动合同到期了,他们又回来说要和公司签劳动合同,之前通知他们签,他们又不签,现在又回来说签劳动合同,而且他们在其他公司上班的也没有签订劳动合同,他们现在的意思就是想回来和 ...
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我2007年3月入职,并与公司签订劳动合同。但是2008年公司以劳动合同法实施为由要求重新签订劳动合同,当时自己跟别的同事一样选择签订为期三年的劳动合同。2010 账户被删,无法工作。随后,另一位领导找我谈话,告知合同结束后就不是公司员工了,而且没有劳动合同不能上班了,我没理。下午人事继续找我谈话, ...
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的工作安排和劳动管 理的; 通过以上的条款组合,如我签订了新劳动合同,等到公司业务终止,我的职位消失后,公司把我派遣到新的岗位,然后 说经过培训后不合格, 我不愿意干的岗位给我,怎么处理。我知道可以协商,申请仲裁,我现在还没有想跟公司撕破脸,我想知道的就是关于我上面的问题的相对解决方法,请回答问题谢谢 ...
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去年12月1日与一家私营企业(以下简称为A,注册地在D市X区)签订了一份为期1年的劳动合同,由于社保的关系,今年6月1日又与另一家个体工商户(以下简 因为此公司已经注销了),跟A公司签的劳动合同也是无效的(因为在合同期内跟B公司签了,所以此合同自动作废),我们已经跟这两家公司没有任何关系,他们最多赔偿 ...
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工资标准2011年一个月工资是1100元,2012年是1240元一个月,我们经常出差,但是公司不承担不报销任何出差费用,只是会描述美好未来,造了一个梦,只有有了 元,公司罚钱是常态化的事情,公司想怎么罚就怎么罚。 还有就是从2011年12月跟公司签订劳动合同后,公司一直没有给我那份我应该保存的劳动合同 ...
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的《员工手册》作为附加条款,里面规定若员工申请离职时不提前三十天提交离职申请,则员工离职时公司将有权不给予员工工资。这个附加条款是否与现行的《劳动合同法》 理由是什么? 2.我没有拿到公司的离职单,那么我跟这家公司是否还存在劳动关系?如果这时我找到新的工作是否不能与该公司签订劳动合同? 3.我手里只有 ...
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你好,我想请问下,我是与A公司签订的劳动合同,先入职的A公司,后来转岗入职到B公司(未与B公司签订劳动合同),后来又转岗入职到了C公司(签过了一个劳动合同变更书,主体由B公司变为C公司,实际上B公司没有跟我签订过劳动合同,跟我签订的合同的是A公司),B ...
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