之前从12月1日至此，因没有人员所以公司一直都安排我一个人上班，大概16个小时！没有加班费，还有公司没给我们上五险一金！签了一份协议承诺自动放弃上五险一金的 !改为只给200元保险补助！我想问我怎么做才能维护自己的权益，拿回属于自己的那份酬劳如果申请劳动仲裁的话，公司总部在南京。在天津仲裁机构可以吗？...
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佛山恒洁卫浴实行计件工资，没有底薪，国家法定节假日一般就放一天，而且还和星期天调休，现在想辞职，可以要回以前的加班工资吗？没有底薪怎么算加班工资呢？...
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因临时有事 提前了半个月向厂长提出辞职 他却告诉我必须要提前一个月 也就是说从我申请辞职那天算在做一个月才能走 否则就不给接工资 合理吗我这是刚在那里工作 不到一个月 去的时候告诉我 学徒工不给加班费 刚开始是加三天班 有一天不加班 现在因为 没多少单 加班少了点...
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1、劳动合同在5月份已经到期，单位未续签，现在单位要续签合同，我是否可以不续签，随时离职（不用提前申请），并要求这3个月工资按双倍计算？有没有其他赔偿？ 2、加班时间如何计算？ 公司平时加班，可以倒休，但是现在还有100多个小时，离职时， ...
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小时，这样算不算是加班，如果算是加班的话，没有加班费，因是计件工资，这样辞职的话有没有经济补偿，如何申请呢？关键是现在由于经常加班，身体有些吃不消了，想辞职不干了，合同还差三年到期，现在辞职的话，怕要交违约金什么的，不知道具体应该走什么途径辞职好...
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公司半年里没和我签过合同，上班10个小时 没有支付加班费，也没有买社保。要是现在立刻向公司离职。离职后要求协商或仲裁。。需要怎么写书面通知告诉公司立刻离职，要特别写清注意什么事项。。。。最好详细答复...
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保底给我800一个月，天津市的最低保障是1160.后5个月只给我们合同上写的保底工资1700，没有给我们加班费。我去找公司他说给我们新安排别的地方，如果不去就算自动终止合同。给我们一个月的工资就完事。我去找公司要合同，拿到合同确发现只有我当时的签字，他们没有 ...
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。12点以后每晚一个小时第二天可以晚来一小时。但是必须是12点后。我没加班费。没签订过任何合同。没有任何保险。工资原来说好是6000.第一个月就拿到了 公司的上班时期的照片几张，银行的工资汇款记录，麻烦问下各位律师，我同事已经申请了仲裁，但是不知道他怎么做的，已经上诉法院了。他说是二次程序，现在法院 ...
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我平时日工作8小时，月休四天，由于人员少常常要额外晚上加班，公司又不肯给我们加班费（平时加班只是按底薪每小时多少），更别说增加人员减轻负担。...
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我在公司有两年零三个月没买社保，现因公司要搬走，所以我主动提出离职，公司同意，但还没办离职手续，我也没交书面离职申请，只是口头协议，我能得到补偿吗？能拿多少？2009年2月17日入职2011年5月31日口头协议离职，在职时每月26天每天上9小时到9个半没有加班费。...
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