跟领班说过辞职，但是也没有明确跟老板说过，加上想离职的时间也未到，某天突然被领班通知明天可以不做了。本人也对她说没跟老板娘说过，我也没 到做到满三个月就有的工资吗？因为这不是我不愿干的，是别人强迫性的还是非常突然的辞退我，又是没有提前通知。 我这是属于被动辞职吗？毕竟我没跟老板说，也就是说我还处于想干 ...
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教育辅导机构上班，从今年3/12号上班，到8/31. 老板8/29号找我谈话说要辞退我，原因不知，然后我就跟他说，我已经怀孕了，于是他给我调整工作岗位 ，其实我已经把英语老师的工作交接完了，只是我没有写离职申请书，因为当时自己反应过来，我是被迫辞退的，那个离职申请书是不能写的，他说我没写，没办理交接 ...
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您好，金律师，我是被公司无故辞退的，公司拖欠工资3个月，随后突然通知说办理离职手续，我就向公司提出补偿我一个月工资我就离职，公司不同意，在用工期间 之前在跟公司沟通一个月经济补偿金问题的时候，公司态度很坚决，说没有补偿金并且在我没有离职时告诉我只发我1470的最低生活保障金，拖着我，逼我自己离职，所以 ...
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单位在试用期内把我给辞退了，理由是不符合用工条件。我1月18日入职2月7日离职。人事找我谈要求我写辞职申请，我没写。她说不写就在用工单上记上一笔对我以后找工作有影响。请问单位辞退我对我以后找工作有影响吗？辞退能得到什么补偿？...
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您好，想问一下，现在公司无故辞退我，在公司实习了五个月了，转正后六个月的试用期，在最后半个月无故辞退我，说试用期内辞退不给赔偿，离职协议上面也写明无赔偿，现在在申请仲裁，想问这样能申请到赔偿吗，以及没签离职协议这段时间需要上班吗...
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6个月。1月16日接到公司人力部门电话，称试用期不合格，要求我本人离职。我本人拒绝离职。他们直接发送解除劳动合同通知，列了几条：1、方案编写能力有限； 反馈需求；4、工作主动性不够；5、经过学习培训，专业知识考核不合格。等5条辞退我。在入职以来，公司没有对我进行过任何培训，没有给讲解过公司任何产品， ...
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6个月。1月16日接到公司人力部门电话，称试用期不合格，要求我本人离职。我本人拒绝离职。他们直接发送解除劳动合同通知，列了几条：1、方案编写能力有限； 反馈需求；4、工作主动性不够；5、经过学习培训，专业知识考核不合格。等5条辞退我。在入职以来，公司没有对我进行过任何培训，没有给讲解过公司任何产品， ...
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试用期旷工半天被辞退 办离职手续说不写离职单就办不了 又不是自己主动辞职 一定要写离职单吗...
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郭律师你好！我在燕京啤酒厂工作，这两天单位领导让我们签自愿离职书 我怕签了以后单位把我辞退。不想签但是单位领导非得让签。他们说不是让离职的事儿 是防止有些员工自愿离职后反而起诉单位 单位的赔偿一部分钱。我想咨询一下这种被迫让签的离职书我们该不该签，签了以后对我工作的不好影响都有哪些。谢谢...
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公司裁员赔偿，威胁员工，拿赔偿就算辞退，开辞退证明，如果不拿，按自动离职。这算犯法吗？...
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