3月31日合同到期后4月1日就可以到新公司报到上班，工资也比现在单位高2-3倍，并且不去上班要付违约金。 问题：1、公司可以在这样在合同期内可以出具这样 无固定合同。 2、和新单位签署的协议的违约金合法吗？ 3、和公司有关领导谈的有关合同及补偿话题的录音可以作为证据吗？ 4、如果不签合同应该怎样赔偿。...
//www.110.com/ask/question-2352607.html-了解详情
工资两个多月，最近更是借故工作表现不好克扣工资，但并未作出书面说明，公司也并没有确定的规定、文件之类的。关于劳动合同，当初进公司，说试用期2个月，实习期6个 一直发工资发的是实习期的工资，一直并说转正一事，多次与领导反映，领导总是说得很好，但是总不办理，无故拖延，一直没签劳动合同，请问我该如何索赔?...
//www.110.com/ask/question-2292616.html-了解详情
公司总部位于四川，7月底我去四川公司总部确定在杭州组建一个新的部门，并由我负责员工招聘。后11月因业绩不好公司决定撤掉该部门。现拖欠其他3名 被撤掉了，没来得及签），另外2名全职员工的劳务合同我不知他们是否有保存。 现在我手头上还有公司签章的杭州事业部门的薪酬体系、最后发给公司的工资清单邮件，以及公司 ...
//www.110.com/ask/question-2095970.html-了解详情
我是2013年1月份签的劳动合同，合同上写明3个月的试用期，没有注明失货的赔偿条例，我在2013年4月12号因个人原因离职。事情经过是这样的： 盘点之后公司就以剩下的9件不能确定是1月20号失的货为由，要求我赔偿250元，我觉得很冤枉不愿意赔偿，公司就一直拖着不给我发工资，我们正常的话是20号发工资， ...
//www.110.com/ask/question-1578420.html-了解详情
公司今天要我签合同上面写:工作岗位确定每月工资为2966元，加班加点的工资，以双方经过协商确定的1370工资为基数计算。 这样规定是否合法，我以后离职是否可以要回本该以2966元计算基础的加班费？...
//www.110.com/ask/question-1571131.html-了解详情
不含基脚。对于房屋高度，龙光辉建议本人将房屋高度建至3.8米，本人最后确定房屋将房屋高度建至3.3米。房屋长19.8米，宽9米。房屋屋檐部分 。 本人解释 被告让我转账22000元到其农行卡账户说好是用于支付前期工人工资，不是保证金，双方讨论的口头合同未提到过违约金一事。本人不具备土木工程方面的知识， ...
//www.110.com/ask/question-1487131.html-了解详情
试用期没签劳动合同，干够一个月后公司说业绩不好，要扣四分之一的工资，我们找的劳动仲裁，只干了一个月，没有工资发放记录，而且我们销售部的几个人都和我一样，请问法院会怎样确定工资金额？...
//www.110.com/ask/question-1438016.html-了解详情
合同于2012年8月底到期，其后公司一直没与我续签合同。但我一直工作至今，公司也照常支付我工资等。请问我现在算自动签了无固定期限合同吗？主要是公司现在要裁员，我需要对自身定位有个确定。劳动法上写的是“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同 ...
//www.110.com/ask/question-1376216.html-了解详情
以校园招聘形式受聘。受聘职位为翻译。在进入公司之初，没有确定岗位之时。公司口头承诺正式工资211重点大学为3000元人民币，普通本科为2500元人民币外派翻译 品质部，除了担当翻译外还负责管理各类文件。所属岗位类别不明。 4、公司在发工资的时候把基本工资和补贴算在一起并扣除个人所得税。 以上！ 谢谢！...
//www.110.com/ask/question-1280968.html-了解详情
甲方依据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 第四条 工作报酬 1. 根据国家及市政府的有关规定，并按照中心的工资制度，确定为每个月基本工资XXX元， 信息、相关资料不得以任何形式为自己或者他人进行使用，此保密期间不限于劳动合同期限。 2. 乙方自双方劳动关系以任何形式结束后，在两年内不得与甲方 ...
//www.110.com/ask/question-1017790.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务