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因为公司撤店,于11.30日和我们签订解除劳动合同,合同签到12.9号终止,12.7号医院检查出怀孕,请问该协议可以无效吗,要和公司恢复劳动关系,这样胜诉大吗...
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您好!我在某单位工作六年了,劳动协议每年一签,六月到期,一个月前单位单方面提出协议到期自动解除劳动关系。请问我可以提出哪些方面的赔偿呢?...
//www.110.com/ask/question-7215348.html-了解详情
您好!我在某单位工作六年了,劳动协议每年一签,六月到期,一个月前单位单方面提出协议到期自动解除劳动关系。请问我可以提出哪些方面的赔偿呢?...
//www.110.com/ask/question-7215331.html-了解详情
您好!我在某单位工作六年了,劳动协议每年一签,六月到期,一个月前单位单方面提出协议到期自动解除劳动关系。请问我可以提出哪些方面的赔偿呢?...
//www.110.com/ask/question-7215327.html-了解详情
以下书面协议。事由:李丹诉江建军拖欠工资。 达成协议如下:一,双方自愿解除劳动关系。 二,江建军支付拖欠的工资同时李丹归还欠条原件。 三,李丹承诺 拖欠工资事由到政府有关部门要求处理解决。 请律师帮忙分析解答:1没签劳动合同,可否再到劳动仲裁申请,2拖欠工资可以申请仲裁赔偿吗?3经济补偿与赔偿可以申请 ...
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我在福建晋江,我想咨询一下关于劳动纠纷,我2014年元月5日与某公司签订聘任协议,规定工资和权利义务的合作内容期限是五年现在只履行一年,2015年2月26日公司口头通知我解除劳动关系辞退我,我可以要求在职期间的双倍工资吗?未履行协议的四年怎样要求索赔?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-3368135.html-了解详情
而且对于失业补偿也没有答复。请问我和企业解除劳动关系后能要到失业补偿金嘛?我是大学毕业前和该企业签订的就业协议,毕业后直接和该企业签订的劳动合同 2014年7月15日合同到期,但是企业宣布倒闭重组时是2014年1月31日在劳动合同期内,至今还没有对我们签订合同的大学生分配岗位和对失业补偿提出说法,请问 ...
//www.110.com/ask/question-2835750.html-了解详情
做一层都有 监理验收后由于工作时间太长解除劳动关系当 时我们要求结账 承包人让我们到下月15日再结 当初口头协议每月15 日发放上月工资可 我们离开工地后 我们找到他他说我们干的活不合格项目部罚款8000元让我们承担我们也向 劳动监察大队递交申诉书 回答是你们有纠纷自己协商处理吧 当时也没劳务合同但以 ...
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我2008年开始在一家公司工作至今,签了两次合同,第二次的应于2012年12月31日到期,但是公司没有提前三十天通知我不在续签,而是今年的1月6日发给我一张合同终止/解除协议,请问这属不属于违反劳动合同法的法规,是不是应当支付我经济补偿金双倍的劳动赔偿金?如果我说的不对,按劳动法公司应当如何补偿?...
//www.110.com/ask/question-1402690.html-了解详情
与公司签订的3年劳动合同未到期,公司单方面提出解除劳动关系,并且公司答应多给1个月的离职补偿。但在签署离职协议时,离职协议未注明结算工资和离职补偿款的日期,这样的离职协议合法么,我是否要求公司必须注明结算日期?...
//www.110.com/ask/question-1124779.html-了解详情
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