了，公司不跟我签合同，不给上保险，所以我辞职了，之后签了一个解除劳动合同协议书，因为当时欠我一个月零8天的工资，然后不签字就不给工资还不给协议书里面的3600块钱补偿金，我就签了，签完了只给了我工资，协议里的补偿金就不给我了。还有协议书的日期2014年8月30号，我10月16日才办理 ...
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变更合同主体，我不同意调令之后公司单方解除劳动合同并补偿4.5+1的月工资。 1、离职证明上写着被辞退，是否可以就此申请仲裁要求公司赔偿2N赔偿金。 2、之前4.5+1的补偿协议我已签字，是否会影响我之后仲裁的双倍赔偿。 3、签署4.5+1的补偿协议后没有立即结清， ...
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内容将不用员工履行,公司以邮件通知形式给到各位员工. 针对上述情况,对于员工来说,由于存在劳动合同中涉及的竞业限制规定,虽然对自己是一种限制,但是也有公司的补偿; 有2页，，公司单方面通知该条款无效了，是否就是公司修改劳动合同，破坏了原来和员工的协议。如员工不认可该公司行为，其实就是公司违约。这样理解 ...
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通知我就干到12月31号，而后发来一张协议，写着根据劳动法36条规定，用人单位和员工协商一致解除劳动合同，给予2个半月的工资作为补偿。但是，公司之前 ，请问我是不是可以要求公司提前三十日通知我或者给予我一个月的工资补偿呢？（协议我还没有签字)今天跟公司协商，谈关于他们没有提前30天通知我的问题。公司说 ...
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公司经常拖欠工资，周末加班没有加班费，所以我想在合同期内解除劳动合同，但是在签订合同的时候还签了一个协议，如果我违约就需要缴纳5万元的违约金，我想咨询一下，如何才能解除合同，违约金合法么？...
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，未给本人发放。 2008年与公司签订就业协议，在就业协议的附加事项中写着：本人同意与用人单位签订两年以上劳动合同并不得更改期限，如果在用人单位工作期限 我走劳动仲裁，我占上风吗？我该怎么办？我可不可以在申请时写；一解除劳动合同，转移档案和户口；二补缴社会保险；三归还毕业证报到证和学位证有效证件；四 ...
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12月17号入职，5月31号离职。协议解除劳动合同补偿金是一个月还是半个月...
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签了转岗培训协议两次未通过，公司解除劳动合同是按转岗培训期间的最低工资标准支付补偿金还是未转岗之前正常上班的平均工资支付呢...
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公司没签合同，离职时要我签解除劳动关系协议，我签了，就没法告他们了？...
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工伤职工不与单位协议解除劳动合同，单位如何安置工伤职工...
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