我在浙江绍兴一家公司5月1日-5月8日期间一直都没有去上班`然后也没有请假`等我今天去的时候`他们说对我已经进行了自离处理```现在他们不给我发四月的工资``请问`我还能要回我的工资吗``有什么法律依据吗`在此期间我没有请过假`...
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杂的工作了一个月零9天最后好象只拿到了300多元,很多工人没有拿工资或是一个月工资都不要就走了. 签定合同时,厂方称这个合同要去盖章一直没 公司制度停薪停职,反省待查,为其工作期间给公司造成的损失,照价赔偿. 以上态度不端正消极怠工都是片面之词,帐物不符有时候的确有偏差,不服从本职安排就是子虚乌有,我 ...
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在某家小公司 还没转正 现在有将近两个月的工资 在他手里 在这两个月期间 被同事骚扰上厕所 被某层主管偷看由于当时没拍到照片 没有证据 报警也没用 现在心理阴影贼大 当时我就说要辞职 但是某主管已没有人员顶替拒绝了 之后我就请假 从9月17号到9月21号 一直没去上班 如果他们一直拖着我 ...
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我想咨询一下·我朋友之前有份工作就在昨天被迫离职·离职后公司要扣除她百分五十工资·当时他入职的时候公司没有跟她声明说离职要提前一个月办理·也没有提出说会扣除工资之内的就连书面合同也没有做这种情况下该怎么办· 她离职的原因是因为在工作期间扭伤了脚·她想向公司请假公司不肯·还有得时候到时间点下班 ...
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手印。 包括清明节和五一期间在内没有一天休息日。 在五月中旬被口头通知辞退。 A公司在入职后说明薪资为月结，每日100，不允许请假。 本人有工衣、工 仲裁要求A公司 1、支付未签订劳动合同的双倍薪资。 2、支付包括节假日在内加班工资。 3、补缴社保。 4、辞退补偿半个月工资。 5、支付拖欠的五月工资。 ...
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您好，我这边是在大学寒假期间找了一份寒假工作，找工作的时候直接电话联系的该公司负责人，之后没有签署任何书面合同，咨询了工资以及工作时间的问题以后就直接就来上班了。在该公司工作已有一段时间，后我因特殊情况请假受允，但是该公司负责人却在当晚严词批评我擅离 ...
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丁律师您好，我这边是在大学寒假期间找了一份寒假工作，找工作的时候直接电话联系的该公司负责人，之后没有签署任何书面合同，咨询了工资以及工作时间的问题以后就直接就来上班了。在该公司工作已有一段时间，后我因特殊情况请假受允，但是该公司负责人却在当晚严词批评我擅 ...
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公司的工资是底薪＋业绩6%+完成业绩奖500元，完不成业绩罚800元，有奖有罚，但是老板没有跟我没有签劳动合同，而且我上班22天就被老板开除了，原因是公司活动期间我家里有急事请假了，老板觉得我不够负责任，不够积极，那请问这种情况的工资怎么跟老板算呢，律师?...
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我1月初提交了辞职报告，公司说得走程序，期间问了很多次程序走完没，答复都是没有，期间一直在上班，17号真的等不下去了，家中有急事就请假回家了，公司也同意了，说程序下来再来办手续，早上公司的其他人都发了12月份的工资，就我没有，问公司原因，说辞职手续没下来，自己提前走了，算自离，请问我该怎么办...
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社保，对方只告诉我妈说160元每天计算。期间上班在车间不慎被贷物把眼睛打到了，当时对方只给我母亲买了眼药水，没有去医院检查，然后我母亲说看不清要 结果办手续，对方以说要离职一个月才可以离开。如果医院说病情很严重，有证明就可以马上结清工资，但当初无签订合同，在法律层面属于临时工，应该无须一个月离职吧。现 ...
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