劳动合同但不能通过考核或无法定岗者不予缴纳。培训考核证明作为本合同附件。休假超过15天、旷工、受到司法处罚、不能胜任岗位等影响工作，甲方有权利停止乙方 情形。 （三）合同的终止。 1、合同期满，双方不再续签； 2、乙方已到退休年龄或开始依法享受基金养老保险待遇的； 3、一方身亡、失踪、或被人民法院宣告 ...
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我老婆在合同期内\今年生病学校劝她自退\补偿她一个月的工资(我老婆在这所学校教书十年整)我不同意\去找劳动仲载\工作人员说你已超过国家退休年龄(五十三岁)不予受理...
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请问：我是下岗人员，如今尚未到退休年龄，且原单位继续为我缴纳社保。再就业于一家私人公司已十年，但从未签订用工合同。我累计（原单位+现在）工龄已经超过三十年，但是现在的公司不同意我有15天带薪假，说我是劳务关系。我是否应该有15天带薪假？谢谢！...
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请问：我是下岗人员，如今尚未到退休年龄，且原单位继续为我缴纳社保。再就业于一家私人公司已十年，但从未签订用工合同。我累计（原单位+现在）工龄已经超过三十年，但是现在的公司不同意我有15天带薪假，说我是劳务关系。他们这种说法对吗？谢谢！...
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一、养老和医疗保险的年限都是可以积累的，如果中断，交够年限就可以。如果到了退休年龄，还是不够最低缴费年限，深圳户口可以办理延期缴费，外地户口交够10年才能办理延期缴费 2到3个月只能手工报销，就不能医保卡自动报销了。还有的地方规定如果断缴超过2个月，会有6个月的等待期，这6个月中你是不能报销的。 三 ...
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在企业工作10年，没签劳动合同，没买任何保险，被单位辞退，可以申请补偿吗？能否认定为劳动关系？多谢了已经超过了退休年龄...
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一个52的农村妇女进城务工，进了一个冻厂，工作了一年多，期间未买任何保险，也没有签到劳动合同，现出了工伤事故，左手手指截肢，左手残废，申报工伤事故，劳动局以该伤者超过法定规定退休年龄为由，拒绝受理此工伤事故，请问该伤者应该如何维权？...
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本人是居民委在职干部，我们是三年一选。工作已有20多年，从来也没有签订过劳动合同。2017年又要换届选举了将要面临失业，我们居民委工作是否和企业 一样受到劳动法保护？如果不是那我们的工作是真空了。国家规定是男的60周岁退休，我们53周岁选举不能参加，又不给我们按排工作。我们应该如何是好？...
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我单位某职工，年过60 ，已办理退休手续，现在我单位从事保安职业。 现因工受伤，我单位为其缴纳商业保险，医疗费已报销。 如果其自行评残，我单位需承担什么法律责任？ 谢谢解答。...
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与国有企业解除劳动合同后，想将个人档案寄存在市人才中心，可人才中心以女性超过44岁为由不予接收，请问符合规定吗？档案没地方放，将来办不了退休。...
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