了一个培训机构，已经上了16个课时，因临时有事无法参加想退学，技术培训总费用原价12800元，补贴6000元现金减免，即费用为6800元，自带笔记本者费用减 费，他按12800来乘16课时占总课时的比例，但是我只支付了6500元。不知道算这样合不合理。合约上也没说明违约金，现在要500元违约金，不知道 ...
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我上个月新入职了一家公司，入职前参加了公司培训，只要是对产品和公司营销体制等相关方面的培训。培训后办理入职手续，签订劳动合同，其中有一项是 的国内培训后在劳动合同有效期内提出辞职，乙方将承担因培训而产生的差旅、住宿等费用。而且，我们到上海的来回路费也迟迟不给报销。如果我现在申请离职的话，我需要承担培训 ...
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我在青岛， 你好，我今年参加的教师资格证的培训，说11月可以考试， 但是，暑假的时候通知说教育局规定今年不可以考了， 然后从九月到十一月一直没给 他们的电脑么？ 直到和解之后再归还。 这样可以么？不然，我们该怎么办？ 培训公司不和我们协商，说不退钱，再说我们是学生，没有财力物力打官司，我们也是没办法， ...
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但是我拿着单位离职证明去街道办理的时候那边说我的是人才中心管理的，不给办理就业失业证，去人才中心也推脱说没有办法，但是只要是失业人员就应该能办理这个证件不是吗？为什么我的关系在人才中心就无法办理了呢，我想咨询下这个情况该如何解决，因为我必须有就业失业证才能参加培训。...
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我在一家培训企业报了名，交了1000元钱的定座费，后来有原因不想参加了，请问这1000元钱应该能拿回来吗，培训机构讲不能退了，但我想我没有受培训，也没有签协议，所以应该退，希望能帮帮我解答一下，谢谢...
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， 所谓的培训其实就是工作的交接，交接完那个人就走了，之后也没有让我参加什么培训。 当时交接的那个人，有把他交接的内容列出来，然后让我签一个字 合同赔偿违约金呢？查了相关资料，未毕业的时候，根据的不是劳动法而是民法吧？ 但是没查到民法跟培训协议之间的关系，望解答··· 这里有没有人能够帮帮在下？ 问题 ...
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比例由甲乙双方共同负责。但因乙方个人原因申请不参加社保，甲方已将社保补助发放到乙方工资中，乙方今后不得以任何理由要求甲方补买社会保险。 （四）乙方 数额按照实际经济损失计算； （二）合同期内，甲方可依法组织有关专项培训，乙方接受甲方安排的培训，甲乙双方可签订有关责任协议书确定服务期并自觉履行各自的职责 ...
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但使用的教材是美国同步的英语教材，即美国小孩学什么就教中国小孩什么。 现在我发现此公司一周工作6天，并且不是8小时工作，故想提出离职。 请问我需要支付违约金么？公司的培训是否属于专线培训？谢谢两位律师的回答 但是！我已经参加了为期10天的培训 现在以在实习期内工作 我 ...
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我是一名大学续读生，大四上学期在学校参加了一个培训机构。当时在寝室被上门推销。说是参加培训拿以后工作可以不低于5000的前3个月工资作为学费（好像可以分期）， 毕业（我现在和父母聊了后想努力毕业）。他们一直没有问我。我有点怕。会不会学费越欠越多到时候要很多钱。要不要负法律责任我合同好像不见了。他们机构 ...
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发放1500多块钱，并没有交通费和住宿费。期间每年国家补贴2w省里补贴1w。原医院没有支付其他培训费用。 2.从一开始到原医院工作的2年多到培训期的3年，总共五5年，原医院一直没有给缴纳五险一金，这是不是违法了？？？ 3.那些以社会人身份参加培训的，所在的规培医院都给缴纳社保了，而且期间我生了 ...
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