今天公司开会领导宣布了一件事：2016年我们的工资涨到了1500元，但是公司决定从2016年起不再帮我们缴纳五险，以后的五险都从我们的1500元里扣除 1100元至1200元之间。这件事合法吗？另外，我们是残疾员工。请问残疾员工2016年的实际收入应该是多少？如果公司真这样做了，我们该找哪个部门维权？...
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请问公司辞退员工是否要先以书面形式开出辞退通知单？而不是让员工直接写离职申请书...
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我公司员工私自资用公章，与外公司签定合同.请问，这种情况下，公司是否属于不知情方，拒绝履行合同.更正下：是私自盗用公司公章。...
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你好： 如果还在哺乳期的女性员工（比如3月2号才结束）是不是需要按照正常的补偿呢？ 公司遣散，失业保险是不是可以领取？你好： 如果还在哺乳期的女性员工（比如3月2号才结束）是不是需要按照正常的补偿呢？或者会安排我到其他部门（但是我不想去其他部门） 公司遣散，失业保险是不是可以领取？...
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一直扣着我上个月的工资不发。现在为难我调离岗位，安排不可能的任务。说根据员工手册有理由开除我。我该怎么处理？没有给我离职证明，我是不是还要到公司上班？只是口头让我离职。还有就是我现在上班有工资么？现在他们要将我调离岗位，我不同意，他们可以辞退我么 ...
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你好，我想问下，员工违反了公司的规章制度，公司依据什么来扣款，扣款的内容是否应该在劳动合同中体现？是不是公司说扣多少就扣多少呢？进公司的时候，公司主管只是口头说违反了就要扣多少多少，并没有拿出实质的东西，也没签白纸黑字...
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我的一年合同到期，经多次催告开发单位无果，现过期5个月，单位要辞退求解？且公司员工满一年加10%工资（实况，无文），而我没有我的一年合同到期，经多次催告开发单位无果，现过期5个月，单位要辞退求解？且公司员工满一年加10%工资（实况，但无文）而我没有，这是不是歧视员工啊，可以要求赔偿吗？...
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老板欠我工资不给，我现在想通过法律手段要回工资，情况如下;老板欠我大约1000元的工资，我现在又如下证据，老板每月向我支付工资时候的银行转账记录 通话记录，已经最近一次与我通话的录音，原公司员工的证词，课证明我与老板有雇佣关系。 公司是目前正在注册的公司，无正是营业执照，无劳动合同，目前我无法提供辞职 ...
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老板过年没有发工资。在虎门很多公司都是不签合同的，年前公司收走所有人的工卡，我们只能提供工资条和相关的人证，但劳动局不予受理，说证据不足，无法证明我们是该公司员工。请问我们要回工资难道就没希望了吗？？请帮帮我们，谢谢！...
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固定期合同，目前企业处于盈利状态，我所在装置关闭了，公司要将本装置34人裁员（本公司共345名员工），裁员方案是每满年支付一个月的工资，另加一个月的 ？我们应该如何维权？那么补偿金如何计算呢？我工龄为15年，现在公司按照前一年的平均工资计算我的月工资为3500元，是不是只能赔偿我3500元*15年呢...
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