1） 乙方患病或非因公负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事另行安排的工作的； （2） 乙方不能胜任工作，经培训或调整岗位，仍不能胜任 合同，必须提前三十天以书面的形式通知甲方。具有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除劳动合同。 （1） 在试用期内的； （2） 甲方未按照劳动合同约定支付劳动 ...
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年。 求助： 1、一直不明白，这个工作属于什么性质。属于军区外聘人员？ 2、管理办法是否应该符合《劳动法》和《劳动合同法》的规定，还是应全完服从那个军区下达的管理条例。 3、我想要维护自己的权益的话，应该如何做。主要问题是：这个单位，这个情况是要遵循《劳动法》和《劳动合同法》的规定么？是不是也要 ...
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地点： 所在岗位工作职责所涉及的地点 。 二、 双方的责任、权利、义务 1、甲方（学生）被乙方录用（签订本协议）后、到岗之前，不再与其他单位联系顶岗 、劳动纪律；服从乙方安排与管理，积极参加生产劳动。对违反者，乙方有权批评教育和给予适当的处理，情节严重者可中止其实习退回学校，实习成绩按不及格处理。 4 ...
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4日前取得大专毕业证并到甲方报到，与公司签订劳动合同； 3.服从公司的岗位安排，能够胜任岗位工作； 4.在校期间无违法违纪行为，无行政处分记录； 5.确保本人 有关规定执行； 三、协议签订后因升学、公务员录用、其他企事业单位录用、实习期个人申请退出等，不按规定到公司报到，均按违约处理，违约金人民币：伍 ...
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我有原单位不给开离职证明的录音（不是法人但是单位主负责人，他单位的法人是他家亲戚），我在该单位工作2年期间没有签劳动合同只有6月份到11月份给缴纳的保险。原单位负责人在10月5号放假期间以不服从劳动安排为由口头辞退我，请问我想劳动仲裁他违法解除劳动关系，要求他赔偿2年的劳动赔偿金能不能赢...
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我的档案、户口等所有信息仍都在交通局，我当初是服从上级领导安排，在客运站的岗位上工作，再说，客运站改制时并没有人通知我说让我随客运站改制，以后就不属于交通局的人了。上级不能因客运站改制就对单位职工一推了之、不负责任了吧？况且，和我一样情况的其他军转回来分配到客运站工作 ...
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如下： 甲方：负责派出培训人员的基本工资、基础性绩效工资、社会保障金（单位部分）、公积金（单位部分）、住房补贴。 乙方：遵守校方规章制度和劳动纪律，不得随意请假 ，不断提高自己的医疗业务水平，学习结束后必须服从甲方的工作安排，在甲方工作必须满5年以上，甲方不承担乙方在学习培训期间发生的医疗事故或医疗 ...
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在公司做了3年，去年生了孩子，今年6月份我的合同到期，现在公司告诉我:生意不好,我之前的岗位不需要人了，让我换岗位，但我觉得不适合这样的工作岗位，拒绝了.公司说:合同写着要服从公司调配的。请问，如果我拒绝新岗位调换公司可以炒我吗?...
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财务科由财务主任负责，我必须服从财务主任的工作安排。但是，随时间的推移，财务主任审批的借款，其实他本人因单位公事借款占96%，迟迟不倒帐，致使借支款金额过大。我屡次口头向院长-法人反映过，随后财务主任暗地批评我，指责我不该反馈院长。财务科的 其他人员借款理直气壮的，我没办法阻止。我很担心借款会成为 ...
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和义务： 1. 乙方毕业后必须到甲方工作，服从甲方的安置，并遵守甲方的一切规章制度。乙方毕业一个月内不回甲方工作或工作期间无故辞职，必须双倍退还甲方所有助学费用。 2. 乙方在学校期间必须刻苦学习、合格毕业。否则甲方拒绝安排工作，并双倍退还甲方为其支付的助学费用。 3. 乙方毕业后要在甲方工作 ...
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