服务。3月中旬接到客户方一封终止通知，要求我们在4月中旬撤出。以下列举合同中关于劳动关系的条款： 1、保安员为乙方（我方）员工，其工资、福利、社保、税项由乙方自行承担。乙方并应负责保安员之管理调度等事宜，若保安员与乙方产生任何纠纷，均与甲方（客户方）无涉。 2、有下列任何情形之一，甲方得以书面 ...
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某承担一部分费用，否则要起诉我同学；张说一年前他搬走时已告知过房东，租赁合同结束，其后产生纠纷与他无关。一周前突然接到法院传票，房东起诉张某，要其还小胖 合同就丢弃了。其后房东是否与小胖签合同，是否欠房东房租，我同学张某均不知情。这种情况，和我同学有关系吗？我同学需要负法律责任吗？如果张某负有责任，是 ...
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：村民甲、村民甲妻与村长、村妇女主任为亲戚关系 事件经过：村民甲与村上早期签订一份鱼塘及田地承包合同，现今已到期，村上催其尽快缴款以便续签承包合同 了，我们就担心其偷偷的把眼睛换掉，到时 有理也说不清了，这个不知道在法律上怎么规定的？ (5) 心里很乱，不知还有哪些需要及时处理并解决的...麻烦各位了 ...
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的法规对违法建筑租赁无效合同房屋占有使用费完全相反的处理规定本人十分困惑，最高院支持收取，住建部定为非法所得，这样一来一个奇怪的逻辑关系产生了：非法法所得 房屋，在性质上均属于标的物违法，相应的房屋租赁合同无效。 《最高人民法院关于审理城镇房屋租赁合同纠纷案件具体应用法律若干问题的解释 第五条房屋租赁 ...
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： 为培养企业优秀技能性人才，明确乙方在甲方工作期间参加培训学习时双方的权利义务关系，甲乙双方在平等自愿、协商一致、互惠互利的基础上达成以下培训协议：第一条 运营及其它方面的损失外，甲方保留向乙方追究相关法律责任的权利。第六条本协议与劳动合同具有同等的法律效力，任何一方违反本协议，对方均有追究赔偿损失 ...
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我没有租过房，也是法盲一个。两位姐姐人很好，让我觉得可以信任她们。但我觉得签合同是有必要的，万一日后产生什么纠纷的话，也好解决。我上网查了一些资料，想问一下那两位姐姐和我可以算是次承租人和承租人的关系吗？我们签合同的话，没有法律效力？（我认为是有的。签的话，流程 ...
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股份公司，原国有企业划出部分职员为股份公司人员，通过法律有效文件划出后的人员都与上市股份公司签订了无固定期劳动合同， 几年后，本国企第二次改制，与地方 公司竞聘的人员都得通过这个党支部参加研究决定。其实有限公司和上市股份公司是平等关系，都属国有控股股份上市总公司管理（注：两公司副经理以上的人员是总公司 ...
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—50元。} 第四：坑、蒙加盟商。 1.若加盟此店：未正式签立合同之前，必先缴纳所为的‘远征费’{5000元—20000元}不等，公司才会去加盟商 的，一般在两年后就得重新装修，而且这个装修队并不是他们公司的，而是一个合作关系，这个装修队每给这家公司装修一个分店，根据分店大小缴纳不等费用，{3万—5万 ...
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渠道、法律事务信息、ERP信息、人事信息等等。 第二条 职务成果 双方确认，乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的 在甲方工作场所内。 本协议所称的离职，以任何一方明确解除或辞去聘用关系的时间为准，乙方拒绝领取工资且停止履行职务的行为，视为辞职；甲方停止发给 ...
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部门处获知的保密内容应绝对保守秘密； 2.乙方从甲方获得的与项目有关或因项目产生的任何商业、营销、技术、运营方案、运营数据或其他性质的资料，不得以任何 甲方交给的任务时可使用与其相关的保密资料； 5.乙方离职（辞职、辞退、解除劳动合同关系）前三十日内，必须将持有的全部商业保密资料交给甲方，不得私自带离 ...
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