辞职,4月10号跟公司说辞职,本来打算11号办手续,公司人事经理跟我说出差,又往后推延了到14号办的手续,公司每月15号发工资,刚开始进公司说的工资5000. 发工资只发了80%,还有1000的补贴说没有了,而且说撤我职位了,我是没有接到任何通知,请问公司这样做合法吗?公司不给员工签合同还没有五险一金...
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公司(私企创业性质)从事人事办公室的工作。工作到七月底。,期间没有发放任何工资。连同另外一名办公室工作的同事。 2.工作期间公司两名经理态度诚恳表示,公司资金 关于公司发展的企划书,计划书招商计划等文件资料。从而通过融资解决这一问题。所以我跟同事也没有考虑太多,就照做了(期间未签署任何劳动合同缴纳社保 ...
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刘律师您好!我是半个月前在银川市兴庆区先飞教育的一名学习管理师,还在实习期,本来之前人事经理说实习期为3个月,因为我表现突出,所以提前一个月,也就是2017.7.1号签订劳动合同,但很多内容解释含糊,没有让我写日期,但是签了名,按了手印,甲方没有签字,也没按手印...
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现在就是要过来劝退我,解聘我,被我录音了。然后补偿半个月的工资给我,我是不同意的。然后公司的人事经理就在公司群里下了一条通知,就说我我的工作达不 和告知。然后在停职停薪第二天他们就去地税局把我社保给减员了。减员的原因是我是非正常离职,无法提供劳动合同和辞职书。还有就是我在职5年,只给我买了一年的社保, ...
//www.110.com/ask/question-10841994.html-
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现在就是要过来劝退我,解聘我,被我录音了。然后补偿半个月的工资给我,我是不同意的。然后公司的人事经理就在公司群里下了一条通知,就说我我的工作达不 和告知。然后在停职停薪第二天他们就去地税局把我社保给减员了。减员的原因是我是非正常离职,无法提供劳动合同和辞职书。还有就是我在职5年,只给我买了一年的社保, ...
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款,可公司说可能要对我进行调岗,我当时因为事情解决了,心情很好,所以口头上答应了人事经理说无所谓。后来也没什么说法,这个月,2号我上班,突然就来了新人,让我办理交接,说我被调到仓库。公司14年跟我签的劳动合同是会计岗位,5年。现在,我因身体等原因不想去仓库。请问我可以拒绝掉岗并得到 ...
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我在一家超市上班比较大一点的超市,县级市的。工作十个月,是促销员,工作的那一块是私人承包了的。纪律还是超市管理的。九月中旬人事经理突然要调我去其它的地方工作。主要是原先工作的地方人多了,这样算不算无辜辞退。根本没有劳动合同的。...
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我现在在的公司现在人事变动,我在的部门要取消,我原来是经理,现在解散我们部门要我到生产去报到,没有职位,降薪,现在我不原意去。公司现在每天给下任务单我也没去做。 还有就是我签的合同在去年8月15号到期,现在一直没有续签,但我一直在公司上班,公司可不可以以不服从安排解聘我后 ...
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月的试用期,后因员工无法完成入职通知书上要求的入职手续,学历证书离职证明等资料都无法交给公司,所以无法签订劳动合同。工作期间,入职通知书上约定了上下班时间, 辞退。因为辞退前该员工并未按要求完成入职手续,发邮件给员工要入职资料,该员工回复辱骂人事经理,那么这种情况下,公司如何或者需要不需要支付工资?...
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我于2015-8-28日进公司,担任人事主管一职,试用期的工资1000,低于该地区最低工资标准,第一个月加上50的话费补助拿了1050的工资,当时公司领导承若我第二月 月也就是第3个月,工资发了1226,这个月仍然没买社保,12月11日经理告诉我们公司会搬迁到成都,绵阳做不走,先问我去不去,我家在绵阳 ...
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