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满了3个月后才帮买,结果也一直没有买。期间我提出过叫买,最后也没帮我购买社保。我应聘的是业务,公司的工资是进来2700元+提成,公司包吃住。结果 给我电话,我岂不是等于不用上班了?我想问这样子算算是变相辞退我? 另外,如果我上完今天,我能得到什么赔偿呢?我能劳动局投诉?该收集哪些更有利的证据 ...
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说以后不要酒家了,我问是酒家办公还是做酒家工作,他说这个他会跟酒家协商,到时再通知我,期间没有接到通知,我照常新办公室上班并代理酒家人事工作,9月15 劳动仲裁,我的证据就是那张出纳签了字的工资条,但今天开庭,他们说那是出纳自己签的,能代表他们的意愿,还说给我分配新工作是我自己做,还说 ...
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你好!我现在在一家小广告公司上班,应聘的平面设计,12月26日到今天3月9日!明天经理说签合同,签合同之后每个月要扣300块钱,而且这儿发工资是隔一个月的十号发工资,也就是压40天的工资。我觉得合理,所以明天还想签,还有就是比我早一个月的设计,也没签,经理说是还得再观察观察她,我觉得 ...
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离职后就可以远离苦海了,没想到提交离职申请当天就被告知可以不用来上班了,也没有给我结算工资,说按照以往时间发放,离职证明下午才开给我。 所以找了那里 过来调解,如果成就仲裁; 第七次今天过去,约定时间到了公司人也没有,等调解人员打电话过去半小时才2个人事过来,然后告知我按照以往速度发放工资,我要求 ...
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岗位工作,补发离岗工资。 我于2014年5月回酒店上班,到岗后公司要求我签岗位变更(日式料理领班变更为冷房领班工资变)我拒签了。公司让我在冷房帮忙 我从17号开始休息让我从10月17日休到10月26日,我么理会,继续上班。公司今天又开了2张过失单加罚款单,内容写我违法员工手册6.8条未经许可更改工作 ...
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本人于今年2月28号开始上班,至今未领过工资,其余同事也一样。 今天才拿来工资单签字,可是发现三月份的工资出入,具体如下: 1.基本工资按实到天数 签写合同。有关劳动法规定需要签订劳动合同,否则工资得算双倍,这个要求我可以提出? 4.如果加班没有算上加班工资算违法,前提是我已经上满一天8小时 ...
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助理接受她的做法 ,后来说要闹到劳动局。后来才按原工资全部发给她。) ) 总经理说你哪些工作,你拿出来,哪里会做,我教你,就在她的极力劝说下,我就 和开导下,我休息了两天,调整好自己的心态后又回来上班,可刚回来工作两天,上星期六又搞出上面的一局。 今天星期二她回公司,又开了两次会,叫了几个同事 ...
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连锁酒店做前台,工资加满勤一个月1450元,家并不是合肥的,跟男朋友两人今年过年的时候才来,男朋友在房产公司上班 今天早上5点左右一对男女客人来开 那对男女怎么说都愿意,jc就让我们所*里协调,老板娘说“她paichusuo谁来上班?”JC说这他们不管,我问我们老板娘跟我一起,老板娘来一句 ...
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的责任心我连房产证上把他的名字也加上以后好好过,没想到是现在这样的情况是;本人今天虽然35岁,但形象气质善佳,单位工资,并在一家外资企业兼职几年,从来 就是,他把生活的所有重担全放在我的身上,他到现在还欠了几万不明楚说不清的债务 ,除了上班对家里的事不管不问,为此,我多次跟他沟通无效,还变本加力 ...
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头公司应聘到某企业,从事一项机械设备开发工作。面试当时双方口头说明试用期二个月。上班第一天到行政部办理入职手续,公司在我的档案资料上注明是一个月试用期工资(4000 与我没什么可说的,合同上白纸黑字写得很清楚的,要我马上结算工资滚蛋,没有补偿,满意就劳动局告。我说,我在这公司工作好好在,我还要在这 ...
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