我是一名2007年由云南省劳动力市场派遣到某家电力企业的职工，但每次签订合同时，合同都是空白的，我们只需签名，其他都没有关键的内容，而且签订后，我们手里没有合同。根据劳动法规定，长期使用的劳务派遣工应转为正式工，我们都已经工作了7年了，想咨询下我们应该走什么样的程序去维护自己的合法权益呢？...
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代签我母亲的名字，（我们其他人并没签名)将全家的拆迁安置证“证明”转让给别人合法吗?... 1。我老婆与买家就买卖安置（证明）的行为是否已违反了《中华人民 五十二条：伪造、变造或者买卖国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件、印章的；的规定？ 2。我们其他权利人如何要回？...
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叫我等通知，跪求：1是否违反非国家人员受贿罪，如果认定那退款应该是多少，物资部分如何处理？其中款项由1000元是打了借条的，当时经销商说不要了，还有1000元是找经销商侄儿（家族企业，股东之一）借的，当时也说不用归还，算给的。2厂里扣押我的年终奖及工资是否合法？3厂里扣押的钱是否可以全额 ...
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，）就在实施开始核算个人应得时（补款算在欠发工资里，由参与改制企业承担），由于分配方法没按照规定倾斜一线，职工意见有分歧，在争取意见讨论的过程 国家的文件调整工资。 请问，我们按照法规是否有享受国家工资待遇的权利？如何才能争取到我们的合法权益，请您在百忙之中给予指导，我们全馆300多人期待您的回复！ ...
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本人于2011年开始在当地单位当保安，与单位签订了合同。 2012年7月份患脑梗塞请假，2012年8月8日，单位要解除合同并额外补偿一个月工资，本人觉得医疗期未满，单位不能解除合同。请问：是不是未满医疗期，单位做法合法吗？我应该如何维护自己的合法权利?...
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我们公司本是国营企业，84年随着主管单位供销社性质的改变，也成为集体企业，当时各级党政机关的文件都明确规定“原有的国家干部正式职工（全民所有制）身份不变， 要求解决基本生活问题，有关部门及市委政府都以我们是集体单位为由，拒绝给我们解决任何问题。请问，这是否妥当，我们职工群众该如何维护自己的合法权益？...
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了一年的培训合同，现在公司要求我赔偿全年的培训费用，这样是否合法？如不合法应该如何赔偿） 以上三部分培训均签订了培训协议，并且我已和单位签订了 的话是否应该按照劳动合同约定期限等分赔偿？我2011年7月加入到一件国有发电企业，目前工作未满一年正处于见习期（公司规定本科生一年的见习期，见习期包含试用期 ...
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由许向全体职工道歉，并说那560万元在公司帐上挂着呢，是民营企业挂国有资产，同意将这560万股权还给职工，答应按这些年股东们分红利的比例给全体职工分红，但他们确定的比例太低，全体职工不服，现在就这么拖着，请问律师们我们全体职工应该怎样维护自己的合法权益?谢谢！...
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我本来是公司聘任的外发部副经理，聘任期到12月30日，是会议决定的，但现在公司没有订单外发，又另外安排我去其他部门，我不接受。公司态度强硬，要我必须服从，否则叫我自己辞职，而不愿意辞退，是为了不用补偿，请问公司这样做合法吗？我该如何维护自己的合法权益？...
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11年5月入职，试用期到8月才签订劳动合同已经违法了。可在购买社保的问题上，公司方面只购买了工伤和医保，剩下的养老，失业，生育没给予答复，只说“要购买养老保险，工作要满半年” 我想知道这样只购买一部分社保是否合法，且可如何通过法律途径来维护自身合法权益。...
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