2012年5月被上海安盛物业有限公司招聘录用为人事行政经理，于2014年6月20日企业在没有任何理由的前提下，单方提出接触劳动关系，在职期间签订劳务协议，已签订二次，第二次签订时间为2013年至2015年3月，请问是否可提出经济补偿，在职期间服务二年二个月，企业提前接触赔偿一个月，谢谢老师指点。...
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2012年5月被上海安盛物业有限公司招聘录用为人事行政经理，于2014年6月20日企业在没有任何理由的前提下，单方提出接触劳动关系，在职期间签订劳务协议，已签订二次，第二次签订时间为2013年至2015年3月，请问是否可提出经济补偿，在职期间服务二年二个月，企业提前接触赔偿一个月，谢谢老师指点。...
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由其安排往第三方企业进行了为期四个月的岗位培训。期间又要求我们签订了培训协议，即培训结束时起必须为其服务三年，否则支付违约金8000元（培训花费累计才7200元)。今年7月5日培训结束时我们来到该企业，发现其尚处在基础建设时期，与其招聘时所述的“今年7月份 ...
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本单位是市属集体所有制独立法人企业，79年由上山下乡知青组建，主营：商业、服务。现因市政建设对部分商业门面进行了拆迁，单位收到千余万元拆迁补偿款，单位 占87.6%的大多数已退休。剩余职工将逐步退休，用存款再建设已不现实。请问：企业有权将这部分拆迁补偿款给全体职工进行补偿和分配吗？能找到具体的有关法律 ...
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我企业有一员工已经63岁，已为我企业服务26年，企业未为他买社保，未签定劳动合同，但其本人自已去社保购买社会保险，刚开始支付养老保险金。...
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大学生，这两天在一家企业管理咨询公司实习，有一次实习所在企业替一家建筑公司做资质申请，公司要求我做那个公司的委托人，并且在申请经办人哪里填了我的名字，在市政服务中心申请时也用到了我的身份证和签名，但是我第二天就离职了，前后只是实习了三天，如果该建筑资质 ...
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大学生，这两天在一家企业管理咨询公司实习，有一次实习所在企业替一家建筑公司做资质申请，公司要求我做那个公司的委托人，并且在申请经办人哪里填了我的名字，在市政服务中心申请的时候也用到了我的身份证和签名，但是我第二天就离职了，前后一共实习了三天，如果该建筑 ...
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明年毕业。在七月中旬我找到了一家实习企业，从七月中旬到现在都一直在培训。在这期间，企业人事部让学员们签署了一份员工培训协议，有一条规定是这样的，实习结束后，员工需要为企业服务三年，因为这个条约好多人接受不了，三年后都不知道会发生什么， 就辞职走了。人事部怕人走光了 ...
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本人是12年的应届生，在一家服务外包企业上班，企业向我们收取专业技能培训的培训费，但是又向政府申请了培训补助，请问这是否合理呢，...
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我们这一部分自收自支编制的复员军人被一并整合到有限电视网络公司这边，听人说是国家企业，但之前我们在广播电视局工作期间没有任何保险和社会保险保障，原单位也没有 和原自收自支编制的人员要给予事业编制，我是否按规定找一下回原广播电视服务中心工作？ 第二，就目前单位对我们说的之前在广播局工作的社会保险保障“五 ...
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