2015年9月入职某公司，该公司为私营企业，入职只购买了工伤保险，未签劳动合同。2017年6月30日离职，办理离职手续。离职后发现公司在员工在职期间，有伪造劳动合同。离职后发现公司老板娘对员工在职期间工作情况蓄意污蔑和诋毁。关于未购买社保、未签订劳动合同（工作年限 ...
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2008年我与现公司签订了劳动合同一直在公司上班，去年由于公司经营状况不理想公司给我们一部分员工放假了，放假期间公司我们发放最低工资并交着？保险，我们也与 都去外省工作，如不同意就按自动解除劳动合同算，请问公司的这个做法合理吗？如我们不去外省工作公司能否解除我们的劳动合同，当时签订合同时并没有明确工作 ...
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个体户，公司成立之后一直未和员工签订劳动合同，直到2016年才开始签订，签订时间也是2016年，合同为一年一签。之前也一直未为员工购买社会保险，但是给予了保险 购买社会保险，但因个人原因不愿购买，所有法律责任由自己承担，签了字按了手印。公司也给了不买保险的补助。我想咨询一下，员工以后能否要求公司补缴 ...
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，工作合格故意不给转正，现在我走了，扣着我一个半月工资不给，说没给公司交接，之前来了一个女孩已经交接过，那个女孩后来不合适走了，现在公司说找到人交接 合法，而且没给我们上一金，公司的保险最低杠也是北京最低的，我有银行每月的入账明细证据，以及企业的各种证件和法人身份证，有劳动事实的打卡记录（在公司考勤机 ...
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是2014年12月15日入职于一家模具厂至今 一年多来公司未帮我交任何保险，也没有签正规的劳动合同。上班每天是10.5小时，每个月只可以休息4天， 的法定节假日不管什么假都是休一天。2016年4月2日老板弄了正规的劳动合同来，但是上面写的工资是每月2000元《实际我工资是每月9300+上班超过10.5 ...
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办理，可结果自然被社保局拒之门外。眼看申请日期将近，我却不知道如何处理，此外，我2015年6月底入职，公司却在2015年11月为我才交社保，而且本人为农村户口，失业保险的个人部分可以免除，可是公司一直代扣了我这部分，我的问题是：如何通过法律程序让公司为我申请办理失业保险？ ...
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任何协议），没有任何补助、补偿，生活资金等，不久前公司宣布破产（公司土地补偿1900万），但职工的养老保险、医疗保险、失业金等都没给交，一直拖欠至今，我们找 不给我们补交，也不给任何补偿，我们找了多次劳动监察大队，区信访办公室都无果，每次与公司协调此事，公司都不配合，并一直向后拖延不办。 我们对此处的 ...
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5000，年底没有重大错误是10000.合同上是写的1800每月实际是老板用微信转账每月含保险5000，有转账记录，年底没有任何通知扣了我3000. 过完年由于小孩出车祸骨折和 结束了，有录音。我算好工资，你把解除劳动合同签了就给你工资，我问多少？他不告诉我。我们公司是双休，我有我去年一共加班39天的 ...
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资金困难拖欠工资，直至2015年12月，只是在11月下旬暂发放2000工资。被告公司于2015年12月8日以经营困难解雇本人，要求本人当日离职，但没有及时所 能否拿回被拖欠的工资？（补充：被告公司于2015年8月已经暂停购买医疗保险，本人要求拿回劳动合同，被告公司以合同拿去劳动局盖章备案为由没有交回一 ...
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A单位工作4年，A单位领导将我的社保挂在了他朋友的公司B上，一直是由B公司为我缴纳保险。离职前A单位欠我7个月工资，约定年前还，A单位有两 年）若是走劳动仲裁的话，我应起诉我实际工作的A单位？还是与我有实际劳动合同关系的B单位？求哪位律师帮忙解惑，谢谢类似“建议咨询当地劳动部门”的回复就不用费事提交了 ...
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