,原先的员工要调到新的部门(销售部)任职,岗位和薪资不变;2、公司从去年开始有规定,每月完成多少计划就开多少工资,由于效益不好,大多数月份只能拿 新部门,但是用人单位也不辞退我,也不与我解除劳动关系怎么办?逼我自己提出辞职是否可以向公司索要补偿金?(附合同条款一、甲方根据生产工作需要,安排乙方从事生产 ...
//www.110.com/ask/question-10271125.html-
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,原先的员工要调到新的部门(销售部)任职,岗位和薪资不变;2、公司从去年开始有规定,每月完成多少计划就开多少工资,由于效益不好,大多数月份只能拿 新部门,但是用人单位也不辞退我,也不与我解除劳动关系怎么办?逼我自己提出辞职是否可以向公司索要补偿金?(附合同条款一、甲方根据生产工作需要,安排乙方从事生产 ...
//www.110.com/ask/question-10268242.html-
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您好,我公司员工提供虚假履历入职,公司要解除劳动合同是否可以立即解除且不需要提供违约金。...
//www.110.com/ask/question-10115825.html-
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在公司服务近14年,被公司单方面无理由口头解除劳动合同,并要求一个月内交接。公司给的条件是1年一个月,仅补偿12个月,而且要扣除几年前公司被收购时发放的补偿金。 想请教公司此种行为是否违反劳动法,是否可以要求双倍赔偿。之前公司被收购时的补偿金是否不应纳入计算...
//www.110.com/ask/question-8102463.html-
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问题 我在2008年1月15号来这家公司签订了无固定合同。今年1月15号的时候公司说因公司内部架构重组减员。要协商解除我和广州另三个同事的劳动合同 可诉求2N。 2 如果公司强硬要求员工接受其提供的所谓最后赔偿方案并在相应期限前离职,我想要咨询员工是否可以要求继续履行原合同。 3 后续应该如何进行申诉 ...
//www.110.com/ask/question-5994196.html-
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(1)乙方在合同到期后不再续签、或期满前单方面提出辞职、终止或解除与甲方订立的劳动合同或聘用合同; 3、如果乙方存在本条第2款所列情形的,甲方有权利进行处理,乙方 回购。公司之后又口头承诺该员工,可在2年后解禁行权。此时,若员工认购的股票满2年后,是否符合行权条件?公司是否还能在2年后反悔把股票收回?...
//www.110.com/ask/question-5589220.html-
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公司要求解除劳动合同,但是让我自己写辞职,我写了,不知道有没有赔偿金?十一月一号解除的劳动合同,公司一般二十号发工资的,至十一月三十号也没给我工资,我是否可以要求赔偿?我与公司是今年5月29日签订的劳动合同,合同期限是1年,至11月30解除的劳动合同。可以赔偿多少呢?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-5490493.html-
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我解除劳动合同,而是说把我的简历挂出来公开给公司所有部门,看其他部门是否还有职位缺人,然后让我过去面试,他们要我的话就直接内部调动。工作地点未变只是办公楼层不一样。但如果我拒绝公司所谓的内部调动的要求,不去做公司其他部门相关职位的面试,是否可以直接跟公司要求解除合同并给予经济补偿?我在此公司工作四 ...
//www.110.com/ask/question-4984044.html-
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我今年5月16在合肥北城(属长丰)某中介公司签订存量房买卖合同,支付房主甄某定金2万元,房屋为夫妻共有,其妻子王某未在合同上签字,房主说正式 交予甄某父亲,合同是否解除,我能否向法院主张解除合同,支付赔偿金2万元?问题四:如果我胜诉,被告无其他财产执行,其房屋是否可以申请强制执行,其夫妻均在外地打工,...
//www.110.com/ask/question-4181984.html-
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具体岗位,但公司的人力信息中是财务部出纳岗,同时我有材料证明。续合同已经3个月,现在公司要把我调到其他部门,而这个部门的工作我并不能胜任,而且,在财务现岗位我并无重大过失,我现在不同意调动, 1、公司是否有权强行下通知书调动。 2、若保险公司就是不解除合同,说我调动下来不出新岗位不符合公司制度解除我 ...
//www.110.com/ask/question-4153415.html-
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