）。按照河北省相关文件规定，属于特殊工种，在特殊工作岗位上累计十年以上即可提前办理退休手续。我1955年5月1日出生，今年正好55周岁，符合退休条件。当 支付那几年的养老医疗保险，继续增加着工龄，我认为这个工龄也应计算为特殊工龄。 就此档案记录的滞后及工龄计算的错误我找了本单位人事部门和公司领导反映， ...
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）。按照河北省相关文件规定，属于特殊工种，在特殊工作岗位上累计十年以上即可提前办理退休手续。我1955年5月1日出生，今年正好55周岁，符合退休条件。当 支付那几年的养老医疗保险，继续增加着工龄，我认为这个工龄也应计算为特殊工龄。 就此档案记录的滞后及工龄计算的错误我找了本单位人事部门和公司领导反映， ...
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我们公司到现在没有给员工办理，养老，医疗等任何的保险。我们公司的员工最早的干了两年，最晚的干了2-3个月，并且加班没有任何加班费，也没有进行过任何的员工体检。...
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我在单位工作4年了，去年底开始休产假，并且办理了养老医疗保险。现在假期到了，单位通知我上班，可是由于小孩暂时没人带，我要求续请事假，公司不准，还说了：要么上班要么辞职。如果辞职的话，公司应该对我补偿吗？还有我去年的年终奖和法定带薪产假的薪资都没有拿呢。我24岁，只有一个宝宝。求助！！！...
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也证明不了我们是父女关系 现父亲在身体不好 父亲无房产和财产 一直缴纳养老和医疗保险 现52岁 还有3年退休（特殊工种） 父亲自己怕发生意外 未到 和丧葬费 我该如何（名正言顺合理的）领取 有人说丧葬费不能立遗嘱 我该如何办理相关事宜 我现在准备到原户口所在地开具本人和父亲的父女关系证明（村委会证明 ...
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后一个月内开始计发工资，甲方为乙方购买工伤保险（乙方提前离岗、辞职保费自行承担）；甲方应给乙方缴纳的养老保险金、医疗保险金、失业保险金、生育保险金由甲方随 。 9、上班期间，员工不得迟到、早退、脱岗，失职如有以上情节，依公司奖罚制度处理。 四、上下班时间及工作产量制度： 乙方应当按时上班并保证完成当班 ...
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