属于A公司的外派员工。原本和B公司沟通的薪资是试用期5100，转正6300。后面A公司说不是和B公司签合同是和C公司签。C公司在电话里跟我说 4100+450，转正4900+450。和原本的相差了一千。我们还未签合同，也没有offer上明确的薪资，因为之前一直在走流程。我有和B公司谈的6300的证据， ...
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请问我在公司干了15年的老员工，给公司签有劳动合同，公司在没有和我解除劳动关系的情况下，也没和我沟通，也没有给我任何通知，就无故的停了我的工作 和停发了我的工资，也没给我联系或经过我本人同意把我的社保都给我封停了，公司这种做法请问是不是已经涉嫌违法了，我应该通过什么方式来申领我的企业补偿金或附带其他的 ...
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告诉他我不干了，过来退钱的。他就说退钱不可能，要不就去起诉他们，他们没有违约不可能退钱。我说自己不要起诉，就是退钱，然后他们就走了，说等领导回来 ，并非真正的掌权人。 第二天我们两口子等到快十二点时才见到公司陈总的妹妹陈海美，也就是和我签合同的人。她和陈总一起过来的时候，告诉我们只能退1万元。我当时就 ...
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公司没有中标，所以要求自己单位全体员工和新中标公司签新劳动合同。新中标公司承诺一，半年之内维持原公司薪酬标准，二，承认员工在原公司的工龄。新中标公司和现在的公司无任何法律关系。请问，这样的情况全体员工能否要求原公司支付经济补偿金？...
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也会延续下去，但没有赔付，请问这样的承诺有法律效力吗？另外如果下属公司申请破产，总公司需要承担赔付责任吗？一、如员工同意进行“劳动合同转签”的，则该员工 变，年假、倒休、工龄累计计算；社保、公积金的缴费比例与原劳动合同保持一致，且不中断社保和公积金的缴纳（如当地政策有特殊要求，则参考当地相关政策执行） ...
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我在一家小公司工作快3年了，期间一直没有签合同交社保，但是近一段时间效益不好老板以变更工资的形式逼走了大部分员工，我们找他说合同的事，他 了是不签合同不交保险的，但是今天又提出来要跟我们签合同和交保险了，但是合同的内容不太合理，有利的全部偏向公司，我们应该怎么办？下面是他拟定的劳动合同 劳 动 合 同 ...
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不在中国注册的公司名称和我签了合同，这个名称和他在国内注册的另一个公司名基本相同，就两个词的差别，所以我当时完全不知道这个公司没有在国内注册的。 ，也没有提前一个月通知我。劳动调解中这个公司突然声称我不是他们的员工，没有责任支付补偿，其实我有半年时间在他们公司外省的办事处当办事处经理，为他们完成了很多 ...
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6月4日入职 有签合同 但是合同是空白的没写日期和工资 并且没有一式两份，也就是我手上没有。应聘时候说前三个月试用期2800转正3000。今日得知此老板已经拖欠公司员工三个月未发工资。请问7月20号未发我六月的工资，申请劳动仲裁我应该准备什么。没有工作服没有工资条 ...
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我在一家公司工作四年，没有和公司签合同。签的是劳务派遣合同，现在公司不承认我是他们公司的员工。我应该怎么办？...
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我在一家公司工作四年，没有和公司签合同。签的是劳务派遣合同，现在公司不承认我是他们公司的员工。我应该怎么办？...
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