回家休息,每天让我到公司上下班必须打卡不打卡不给工资,出事第二天来公司上班让我打扫卫生,打扫完以后班长又让我爬三十多米高行车上拿电气焊线,再送到另一个二十 就让我上班然后每天扫扫地然后就休息。他只给我七天养伤,然后正常干活,医院说我的伤虽然不重但可大可小,三个月不能干重活。我就问下我要是打官司要付多少 ...
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回家休息,每天让我到公司上下班必须打卡不打卡不给工资,出事第二天来公司上班让我打扫卫生,打扫完以后班长又让我爬三十多米高行车上拿电气焊线,再送到另一个二十 就让我上班然后每天扫扫地然后就休息。他只给我七天养伤,然后正常干活,医院说我的伤虽然不重但可大可小,三个月不能干重活。我就问下我要是打官司要付多少 ...
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左右),并口头承诺只要我接受就任,就会给加几千块钱薪资,可调动几个月后,当月的薪资才按承诺的打到工资帐上?(税后11000多),但没过两三个月就又不正常发放了,个别月甚至比升职前的工资发的还少,要求公司补发拖欠的工资,公司还以没签合同及书面文字而抵赖,此前就一直有 ...
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盖章;公司找理由不愿意给盖章,说是之前的公司一直挂在水利局机械施工队的(水利局机械施工队也不愿意盖章),最近三个月才刚成立的公司;还未到劳动保障 不能缴纳保险,也无法进行工伤赔偿,现在找公司协商赔偿事宜;公司说只承担医疗费、护理费但是还只是承担住院期间的,工资这一块说是摔着的当月可以发放2200工资, ...
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才签了劳动合同,社保也是同年7月份才给我缴纳,2014年8月我怀孕了,期间一直上班直至2015年2月年末公司找我谈话说考虑我怀孕可能会影响工作让我交接工作 差一个月不能报销享受生育津贴,我觉得这是公司的责任,公司应该补足我生产的费用和产后三个月的基本工资,现在我怕公司不负责,我应该怎么维护自己的权益?...
//www.110.com/ask/question-4480078.html-
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同城上递的简历,通知我去面试,一开始不知道到他是中介公司,在那边填了简历表还做了一份面试题目后,带我去人事部经理那边面试问了一些工作的相关问题后,他找 回去协商了,碍于老板黑道的背景我不敢大闹,合同上面有违约条款说要赔三个月的工资作为赔偿,还说了很多什么没让我交违约金就很好了什么的话,我只拿回了500 ...
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您好,我在一家游戏公司任职,进公司面试时说一个月转正,但工作一个星期后告知变为一个月试用,三个月实习。需要四个月才能转正。我6月30日入职,公司把每月15号工资发放日延迟到20日。而试用人员7月工资拖到8月28日才发放工资。 ...
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2014-4-10进公司工作,内部培新了两天,正式算工作应该是从4-12号开始,培训的时候是说一个月要要达到26个单才有提成,没有达到只能拿底薪工资, 月了,主管人员就突然找我谈话,说这个月内没有达标离职是一分钱都没有的,我辛辛苦苦干了半个月,也成交了一些业绩,现在就说离职没有工资,这种情况我该怎么办...
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,一开始定的是月薪6000人民币,如果工作好还有奖金保证月收入过万。但是出国后设备坏了,只工作了三个月,第一个第二个月都只工作了十几天,第三个月设备坏 年12月30日出发,13年10月中旬才回来。期间我询问过我在国外如果不工作有工资么,车主说有。等我回国他开始找很多理由不给工资。现在合同不在我手里,我 ...
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2013年)4月开始就一直不发放工资,而且从入职开始的项目提成就一直没有发放过。 直到7月18日我给公司寄出辞职信,提出辞职。依然没有拿到所欠的三个月工资。于是申请了劳动仲裁,并且也向劳动稽查大队举报。看到公司方所举证的材料才得知。自己当初所签的公司为另一家公司的全资子公司 ...
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